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标题: 停工停产期间的工资如何发放? [打印本页]

作者: 张黎辉    时间: 2010-8-31 09:48
标题: 停工停产期间的工资如何发放?
        由于受08年年初原材料上涨、用人成本上升以及出口订单大幅度降低的影响,2008年3月,上海市L公司决定将一条生产线停工半年以降低企业运营成本,并通知该条生产线八十余名员工回家休息,等待公司上班通知。在此期间,公司并未给员工支付任何工资。2008年9月,公司经营状况并无好转,于是在9月底,公司通知该生产线八十余名员工公司裁员,在支付经济补偿金以及代通知金后与以上员工解除了劳动合同。2008年10月,以上八十余名员工向劳动争议仲裁委员会提起集体劳动仲裁,要求L公司按照劳动合同约定的标准支付2008年3月至9月公司停产期间的工资。  
      本期问题:
  非因劳动者原因造成公司停工、停产工期间,用人单位应当按照什么标准支付员工工资?




作者: 佳茗    时间: 2011-11-10 21:33
学习,目前碰到这种情况。
作者: vgfkn    时间: 2011-12-6 00:32
顶你一下,好贴要顶!












其实,我很勤快的,我一般不懒得睡觉的。www.lyasdf.com
作者: 王小莺    时间: 2011-12-6 10:52
值得学习!
作者: 喻蕾    时间: 2011-12-14 11:09
学习,还没遇到过这样的问题,没这方面的经验。
作者: 赵琪    时间: 2011-12-20 09:05
经常有好多企业有这种情况发生。处理的办法也是比较多的。
1、如果企业想要裁员,那可以用奖励的方式让员工另寻工作。
2、如果企业不想裁员,想要保留这部份员工,以备旺季的时候能用。这时企业可以发展一些活动,让员工在淡季能够学习,能够发展一下员工关系,这也是企业文化建设的一部份。同时在淡季企业可以在经济上适当给予补偿,让员工可以拿基本工资,保障生活。
3、企业可以发展第三产业,又能不让员工失业,又能帮助企业赚钱。
作者: 鲍静    时间: 2011-12-30 15:43
恩,想知道答案呢
作者: Amy.xu    时间: 2012-3-5 10:58

作者: 杨乐    时间: 2012-3-5 10:59
生产型企业的薪酬要研究的太多太多了。
作者: 杨乐    时间: 2012-3-5 11:02
“杨乐 在人才市场遭遇小偷,损失 2 月薪”被偷了啊,没警察管管?
作者: 夏律Y    时间: 2012-3-5 11:02
学习,学习,在学习啊~~~
作者: 钟敏    时间: 2012-3-5 11:07
等待高人指点
作者: 雷绍金    时间: 2012-3-7 08:50
想看!想学习!
作者: 宣晓春    时间: 2012-3-7 10:58
钱,钱,钱
作者: 秋浦先生    时间: 2012-3-7 19:40
好好学习,这问题应该值得思考
作者: 谈广    时间: 2012-3-7 20:38
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。
作者: 一念一年    时间: 2012-5-7 17:19
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。

作者: 贾玲    时间: 2012-5-7 22:55
呵呵,学习下。。。。。。。。。。。。
作者: hedan    时间: 2012-5-10 17:24
我们停工期间是发基本工资的
作者: SKY    时间: 2012-5-18 13:02
现在一般都是超过半个月发基本工资了
作者: 泡沫    时间: 2012-5-20 16:31
每天都过来学习案例
作者: 范范    时间: 2012-7-1 19:04
非因劳动者原因造成公司停工、停产工期间,用人单位应当在第一个月必须按照放假前一个月的工资额度予以发放工资;第二个月开始可以按照基本工资予以发放:至于说按照劳动合同上约定的薪资(如果是高于基本工资的话):这个是不太可能的:特别是从08年金融危机以后:因为再企业的存活和员工的生活中间,政府折中执行的:企业有困难,放假 第二个月开始就可以执行基本工资的标准来发放企业员工的薪酬。

这个也是为什么一定强调建议企业要将基本工资予以明确,这个也是一个方面的。
作者: 潘书萍    时间: 2012-7-2 16:48
学习中ing……
作者: 潘书萍    时间: 2012-7-2 16:55
学习了,感谢分享!
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