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标题: 2014应届毕业生就业力调查 [打印本页]

作者: 时光无念 时间: 2014-4-15 19:24
标题: 2014应届毕业生就业力调查
信息时报讯今年的应届高校毕业生是选择就业、继续深造，还是出国或创业？昨日，《2014年应届毕业生就业力调研报告》公布，记者从中获悉，今年近八成毕业生选择直接就业，对待高学历的作用也更加理性。毕业生在找工作中，平均每人要投出27.7份简历，而有相关实习经历的毕业生在找工作时将更容易得到职位。

更多毕业生选择直接就业

据介绍，问卷调研的对象为全国2014年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生，最终回收有效样本52461个，以90后毕业生居多。

调研报告显示，2014届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为76.3%，14.5%的人选择在国内继续学习，5.4%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为3.2%.这个数据与2012年、2013年相比，今年更多的学生选择就业，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%，而选择继续学习深造的学生比例则有所下降，尤其是选择国内继续学习的比例由17.5%下降至14.5%。

智联招聘专家认为，这说明当前大学生对待高学历的态度渐趋理性，越来越多的学生不再盲目地寻求高学历，而选择步入职场积累工作经验。此外，选择创业的学生比例也有所下降，比例由2012年的5.8%下降为2014年的3.2%.

两成毕业生投简历超50份

每年毕业生找工作总是要投出海量简历，调研显示，在2014年的毕业生中，37.5%投递的简历数在10~30份之间，所占比例最高；其次，23.4%的毕业生投递的简历数在10份以下；再次，22.1%的学生投递的简历数超过了50份；投递简历在30~50份之间的占比为17.0%.总体来看，在参与调查的应届毕业生中，平均每人投出27.7份简历。

投出的简历是否有回音？参与调查的应届毕业生平均每人获得5.3次面试机会，这个结果比投出的简历数量相差较大，大多数的简历会石沉大海。

据悉，通过广撒网，94.8%均获得过面试机会。其中，获得3~5次面试机会的占35.7%，所占比例最高，其次是获得5~10次面试机会的毕业生，占比为25.8%.但仍然有5.2%的应届毕业生尚未获得任何面试机会。

六成毕业生已拿到offer

数据显示，截至2014年2月底，31.8%的应届毕业生尚未拿到任何offer，约六成学生拥有1~3个offer.总体来看，平均每个应届毕业生拥有1.7个offer.

调研显示，2014年应届毕业生获得offer的原因，主要归功于有相关的实习经历，其次是求职目标明确以及所学专业就业前景好等。值得注意的是，专业成绩、名校毕业对于毕业生成功获得offer的作用并不明显。

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