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标题: 招聘施工项目经理、营销经理、试验人员、研发人员、设备管理 [打印本页]
作者: 秦辉    时间: 2014-5-2 15:20
标题: 招聘施工项目经理、营销经理、试验人员、研发人员、设备管理
以下职位长期招聘，择优录用，优中选优！
1.施工项目经理：
岗位职责：
1.    制定项目工作计划并确保计划完成；
2.    协调与甲方、监理、总包的关系；
3.    负责施工现场协调及施工成本、质量、进度、安全等管理；
4.    安排并帮助协助预算员做好项目预决算；
5.    安排并帮助资料员做好施工项目资料编制；
6.    配合营销人员做好售前、售中和售后服务；
7.    负责节能专项、特种工程、地基基础、防水、保温、预应力或装饰等，配合工程完工验收工作。
任职资格：
1.        为人谦虚、正直、正义，做人踏实；
2.        专科及以上学历；
3.        建筑类、土木工程或相关专业；
4.        熟悉施工资料和施工图纸，具有一定的沟通和协调能力；具备一定的计算机应用能力；具备良好的心理素质和高度的施工安全、质量等责任感；
5.        建筑类、计算机等相关知识培训经历；
6.        1年以上相关工作经验。
2.营销经理、市场开拓者或优秀业务员：
岗位职责：
1.        建立和巩固客户关系，在维护老客户的同时，广泛收集资料、不断地发展新客户、推广新产品；
2.        了解市场行情和商品、建材知识，起草合同及标书，准确地对客户进行报价，提高落单效率；
3.        跟踪合同生产的完成情况，负责督促业务助理跟踪生产及现场施工的进度、质量情况，做好技术服务；
4.        负责本业务部室的对账回款工作，努力完成资金回笼指标。
任职资格：
1.        为人谦虚、正直、正义，做人踏实；
2.        大专以上；
3.        市场营销或建筑相关专业；
4.        对市场营销工作和行业状况有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强组织管理能力；
5.        产品知识、市场营销、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
6.        1年以上销售相关岗位工作经验。
3.试验人员：
岗位职责：
1.        测试、测量类岗位；
2.        室外作业或含室外作业，完成客户检测需求；
3.        完成上级领导临时交办的事务性工作。
任职资格：
1.        为人谦虚、正直、正义，做人踏实；
2.        本科及以上学历；
3.        建筑材料、土木工程、钢结构、智能化、暖通、市政、岩土、建筑技术等相关专业；
4.        掌握本专业基础理论知识和专业知识，熟练掌握各种测绘仪器的使用；
5.        1年及以上相关岗位工作经验。
4.研发人员或研发主管
岗位职责：
１.    搜集市场上同类产品信息及相关技术资料，论证新产品开发的可行性，试验开发新产品；
２.    搜集适用的原材料，优化配方，提升现有产品性能，降低成本；
３.    根据产品参数变化制作、调整生产工艺卡；
４.    对现有产品原材料、半成品、成品的检测工作进行审核；
５.    巡查工地，解决突发的产品使用或质量问题，并撰写分析报告，提交上级领导；
６.    总结科研成果，撰写论文，申请专利，提升公司形象；
任职资格：
1．为人谦虚、正直、正义，做人踏实；
2．建材相关专业本科以上学历；
3．熟悉建筑材料的工艺及生产情况，良好的计划组织能力、沟通协调能力；
4．熟练使用各种办公软件，具有较强的研发技能和熟练的计算机操作技能；
5．3年以上相关岗位工作经验，1年及以上管理工作经验；
5.设备管理
岗位职责：
1．制定安全及设备的管理标准和工作标准，制定车间设备管理具体实施细则，并组织实施；
2．编制设备大修小修定保换油计划、特种设备定检计划、设备备品备件计划、年度安全工作计划、安全技术措施计划等，确保设备可靠运行；
3．进行设备选型调研、建立健全设备台账、办理设备的验收、封存、启封、调拨、报废申请手续等设备的基础管理工作，组织开展设备维修工作；
4．组织对车间内各种工装设备、电气、吊具索具的定期检查及车间的专项检查工作，提出隐患整改方案，并督促检查落实情况；
5．主持或参与车间生产安全事故、环境污染事故的调查分析处理，制定防范措施，并督促检查落实情况；
6．组织开展车间的安全检查工作及安全教育工作；
任职资格：
１.  为人谦虚、正直、正义，做人踏实；
２.  机械、电器或相关专业本科以上学历；
３.  具有较强的组织、计划、控制、协调能力；
４.  熟悉生产设备，熟练使用各种办公软件，具有熟练的计算机操作技能；
５.  3年以上生产相关岗位工作经验，1年以上管理岗位工作经验；
u  公司提供：
1.        良好的培训与发展平台
2.        人文化的工作环境  
3.        “以工作表现为基础”的企业文化
4.        完善的内部提升制度  
5.        具有竞争力的薪酬
u  主要的福利待遇：
实习生：
录用学生将安排3-6月培训实习，发放实习津贴。  培训实习合格后上岗，并取得毕业证书后正式录用。
正式员工：
1.        每年12个月的工资、奖金  
2.        提供食宿便利
3.        每季度劳保用品
4.        4个月的高温费（夏季送清凉）
5.        国家法定假期
6.        员工享有国家规定的带薪假期  
7.        五险一金：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。无论本市和外省，农业与非农业户口公司均按比例为其缴纳五险一金
地点：武进区邹区镇卜弋工业集中园
联系电话：13915897222
QQ：851656




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