常州希望办公设备有限公司招聘人事行政主管
岗位职责
1、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。
2、进行日常行政工作的组织与管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
3、协助总经理与公司外部的交流、公关活动；参与公司经营事务的管理和执行工作
4、执行招聘工作流程，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、协同开展员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
录用要求
1、男女不限，年龄35-45岁，本地人优先；
2、有三年以上相关办公室、行政、人事主管工作经验，有良好的语言表达能力、亲和力，有较强的工作责任心、执行力、抗压能力；
3、熟悉国家、地区及企业关于人力资源管理的法律法规及政策；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具有战略、策略化思维、有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有较强的问题解决能力、工作计划性和执行力。
简历请投递至：xiwangbangong@163.com
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