* 以80.90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟;
* 晋升空间广阔,店长,经理,主管所有职位全部从内部员工提升;
普通员工->主管->总监->店长->区域总监(参加股东分红)
岗位职责:
1、根据营销计划,完成公司所有产品销售指标;
2、努力提高自身职业素养与谈判技巧,提高成交率;
3、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
4、积极开拓市场,寻找新客户,做好客户资料的收集与整理;
5、通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系;
6、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
7、完成上级主管部门规定的销售任务和其它事宜。
任职资格:
1、大专学历,能力优秀者可适当降低学历要求;
2、年龄20—35周岁,男女不限;
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识,有无经验皆可,可培训;
4、热爱销售行业,愿意挑战高薪,能吃苦耐劳。
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