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标题: 制造行业薪酬设计方案 [打印本页]

作者: 秦辉 时间: 2011-9-13 21:45
标题: 制造行业薪酬设计方案
一、新酬设计理念
1、公司薪酬按照各尽所能、按劳分配的原则进行分配。
2、公司薪酬体系采用宽带薪酬制，实行一岗多薪，每岗位薪酬共设有六档。
3、员工薪酬增长渠道有两种：⑴、通过职务级别增长逐级增长。⑵、职务级别不变的情况下亦可通过考核逐档增长。
4、员工薪酬在设计上适当向经营风险大、管理责任重、技术含量高的岗位倾斜。
二、薪酬架构
员工综合收入=基本工资+岗位工资+效益工资
三、基本工资
基本工资为员工基本生活保障，仅与员工考勤情况挂钩。
基本工资级别表：
公司所有员工基本工资统一为
四、岗位工资

作者: 荆东平 时间: 2011-9-13 21:48

共建常人共享职场
【常人网】共建常人·共享职场

作者: 喻蕾 时间: 2011-9-13 21:49

感谢分享

作者: 快乐幸福 时间: 2011-9-13 21:54
正需要呢，谢谢老大呀。谢谢

作者: 巢军 时间: 2011-9-13 22:12

作者: 新康华-再凤 时间: 2011-9-14 08:22
好文章大家分享

作者: 黄昏晓久 时间: 2011-9-14 08:47
想了解一下企业里实际是怎么样设计薪级和薪等得

作者: 王小莺 时间: 2011-9-14 09:19
感谢分享！

作者: 田敏 时间: 2011-9-14 11:20

谢谢分享

作者: 雨桦 时间: 2011-9-18 16:41
很好的东东，赞一个

作者: 西银软件王琴 时间: 2011-9-19 13:09

作者: 柴云光 时间: 2011-9-21 12:52
谢谢楼主分享。

作者: 许涛 时间: 2011-10-27 14:20
大家共同学习！

作者: 许涛 时间: 2011-10-27 14:33
学习了，感谢分享！
要想【常人网】好就靠你我他

作者: 小韩 时间: 2011-11-30 16:32

作者: 陈牧 时间: 2011-12-7 14:00
学习学习！

作者: 宣晓春 时间: 2011-12-26 13:33
好东西，谢谢分享啊！~~

作者: 赵琪 时间: 2011-12-28 16:20

薪酬也是个烦的东西。

作者: 青桔悠活 时间: 2012-2-17 10:49

作者: 黄正 时间: 2012-2-18 13:07
谢谢分享！

作者: wanghuaoe 时间: 2012-2-28 17:46
路过来看看．．．．．．．

三星i9001报价

作者: 贾玲 时间: 2012-2-28 22:58
谢谢老大分享，学习一下，

作者: 卞颖 时间: 2012-3-9 11:32
正需要呢，好贴！

作者: 卞颖 时间: 2012-3-9 11:33
好贴，顶！

作者: 陆文娟 时间: 2012-3-9 19:31

绝对需要这个，现在正在做呢

作者: 逝水流年 时间: 2012-3-21 19:24
【常人网】共建常人·共享职场

作者: stivve994641 时间: 2012-5-3 15:14
分享，好好学习学习

作者: 邹建芬 时间: 2012-5-18 13:33
没有在制造业做过，学习一下

作者: 邹建芬 时间: 2012-5-18 13:34
感谢分享，学习了

作者: 李建伟 时间: 2012-6-2 14:46

作者: 哈哈一笑 时间: 2012-6-26 09:49
先下载下来看看，开卷有益嘛！

作者: 蔡波 时间: 2012-6-27 11:35
真的是好东西

作者: 方_也 时间: 2012-6-29 14:15
制造行业薪酬设计方案,thank you

作者: 方_也 时间: 2012-6-29 14:17

作者: 曹钦 时间: 2012-6-30 14:24
look look 学习下

作者: 康生 时间: 2012-7-4 14:56
多了解些其他行业的设计方案。感谢论坛。

作者: 汪鑫 时间: 2012-7-5 09:56
学习了，感谢分享！
【常人网】一切皆有可能

作者: 淡笑轻尘 时间: 2012-7-12 14:24
需要下载此资料

作者: 刘婷 时间: 2012-7-28 12:30
很好的东东

作者: 放飞梦想 时间: 2012-8-14 11:21

踩踩踩。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: 时粉红 时间: 2012-8-14 15:50

作者: 王松 时间: 2012-8-20 19:26
让我look一下

作者: 鬼舞者 时间: 2012-8-21 15:49
谢谢分享，以后大家要加强交流啊

作者: 少游人才网 时间: 2012-8-30 11:17
确实是精华中的精华

作者: 新瑞重工-柳峻 时间: 2012-9-5 10:33
顶，狂顶，千斤顶！

作者: 赵月 时间: 2012-9-5 10:38
制造行业，学习一下

作者: yxw_8276 时间: 2012-9-5 10:54
学习一下，谢谢！

作者: 江苏久泰 时间: 2012-9-5 11:31
好好学习，谢谢

作者: 孙海燕 时间: 2012-9-6 14:09
谢谢分享

作者: 张玮 时间: 2012-9-10 22:00

好好学习天天向上

作者: 单盼盼 时间: 2012-9-14 13:44
啥也不说了，楼主就是给力！

作者: 撒把油菜花 时间: 2012-10-31 13:33
学习。。。。。。

作者: 孙海燕 时间: 2012-11-1 10:50

作者: 钱峰艳 时间: 2012-11-30 10:43
及时雨啊！

作者: 小书生 时间: 2012-12-6 09:57
很不错，支持

作者: 翔云测控 时间: 2012-12-10 11:08
我需要了解常州目前制造业工资结构，目前工资水平，以便借鉴

作者: 周丽静 时间: 2012-12-15 13:12
常州人力资源论坛，我只想说一句很好很强大！

作者: 小狐狸 时间: 2012-12-23 00:20
希望学习学习

作者: Candy 时间: 2012-12-26 10:12
楼主，不论什么情况你一定要hold住！hold住就是胜利！

作者: 郑杰律师 时间: 2013-1-4 22:12
学习了，谢谢分享

作者: kitty 时间: 2013-1-7 19:53
学习学习！！！！

作者: 徐舒 时间: 2013-1-21 21:29
很好的资料，谢谢！

作者: kzhgf 时间: 2013-2-23 13:33
分享，参考，最后感谢

作者: angelina 时间: 2013-3-4 12:48
回一个看看~~

作者: 尝粥拧 时间: 2013-3-21 10:00
我要学习。

作者: winkingfly 时间: 2013-3-21 14:17
赶紧看看，学习学习

作者: 倾城の梦 时间: 2013-3-21 17:24
正好在考虑公司工资这方面的问题，谢谢啦！

作者: 倾城の梦 时间: 2013-3-21 17:25
怎么没有工人工资这一块呢！！！

作者: 谢雯 时间: 2013-3-21 21:15
【常人网】共建常人·共享职场

作者: 盛宇孙文娟 时间: 2013-3-23 09:43

作者: windtalker768 时间: 2013-4-28 17:05
顶~~~~~~~~~值得学习

作者: 加州阳光 时间: 2013-5-8 16:00
受益匪浅,感谢分享.

作者: 张涵 时间: 2013-5-15 09:49
学习一下，刚好需要。

作者: 曉曉芹 时间: 2013-5-18 13:38
多学习学习了，资料可以借鉴下

作者: 中吴律师卞俊文 时间: 2013-5-22 21:56
工资二字看似简单，学问很深。

作者: 黄了青梅 时间: 2013-5-23 07:28
学习有理，不学止步。

作者: 范欢欢 时间: 2013-5-23 08:10

作者: 小Z 时间: 2013-5-23 08:36
感谢秦总，学习了

作者: yangwen 时间: 2013-5-31 08:36
薪酬制定有大学问滴！！！

作者: 许涛 时间: 2013-6-4 08:45
常州人常州事，常州人事，尽在常人网！

作者: 潘书萍 时间: 2013-6-6 08:50
需要，学习！！

作者: xiufengyu 时间: 2014-2-27 13:21
正需要呢，谢谢老大呀。谢谢

作者: xyice1211 时间: 2014-3-3 12:01
很需要，呵呵

作者: panyanply 时间: 2014-12-15 16:15
顶一个

作者: 王顺莉 时间: 2016-7-26 08:15
受益匪浅啊，有用。

作者: ^_^哆啦A梦^_^ 时间: 2016-10-18 10:02
好！！！！！！！！！！！！！！！！

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