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标题: 国家电网大规模降薪员工因何如此淡定？ [打印本页]

作者: 秦辉 时间: 2010-10-4 20:40
标题: 国家电网大规模降薪员工因何如此淡定？
国家电网巨亏员工连续降薪 有编制职工奖金降一半，总收入降四成
去年，国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三。
国资委日前披露的数据显示，国家电网公司2009年的利润总额为46亿元，而归属于母公司所有者的净利润为-23.4亿元，成为净利亏损的8家央企之一。
国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报》采访时表示，这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价，导致该公司政策性亏损。另一方面，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。
2008年，国家发改委分别于7月1日和8月20日两次上调上网电价，其中上网电价平均提高了4.14分/千瓦时，输配电价平均提高了0.36分/千瓦时，而销售电价平均只提高了2.61分/千瓦时，这让电网企业的经营承担着巨大的压力。
国家电网此前发布的数据显示，2009年前9个月，亏损160.50亿元。2009年11月20日起，国家发改委宣布将销售电价整体上调2.8分。
不过，这些电价调整措施并没有从根本上解决“市场煤和计划电”的问题，发电企业的燃料成本上升仍然无法通过市场机制进行有效传导。
国家电网总经理刘振亚在今年年度工作报告中表示，国家电网需要加强投资管理，控制投资规模，严格控制小型基建项目，从紧控制非生产性支出。
而国家电网今年的目标是营业收入14132亿元，增长11.6%；利润总额350.5亿元，增加305.3亿元。
不过，尽管2010年国家电网计划完成电网建设投资2274亿元，较2009年大幅下降，但国家电网预计其资产负债率仍然达到68.35%，同比上升2.94个百分点。
连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。
接受本报记者采访的多位电网基层职工证实，无论是工资、薪酬还是总体收入，最近几年一直在不断减少，特别是今年3、4月份以来下滑特别快。
浙江一处地方电力局的职工对记者透露，虽然聘用制职工因为合同中对薪酬的约定收入暂时未降，但有编制的职工薪水已经大降，奖金大约降了50%，总收入大约降了40%.
不过，据记者了解，各式各样的奖金收入、电力职工所参股的多种经营公司分红收入，以及部分职工的灰色收入，曾构成了电力职工收入的主要部分。
一位地方电网的中层人士对记者表示，近几年国资委对企业工资总额的管理越发严格，去年实行清退电力职工持股后，来自多种经营公司的分红收入就锐减。此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。
“一提到收入问题，社会各界都盯着电网，电力职工收入迟早会被规范，晚动不如早动，自己先动总比被动调整好，但适度调整自己能够理解，可这样大的降幅对最基层的职工冲击也较大。”上述中层人士表示。
多位国家电网公司员工昨日向本报证实，月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成。但官方未确认此种说法。
降薪无通知员工很“淡定”
据了解，国家电网员工收入主要以各种奖金为主。一位不愿意透露姓名的北京公司员工介绍，他工作近20多年，基本工资收入只有几百元，加各种奖金后总收入从曾经的五六千上涨到七八千，奥运期间一度达到1万多。但是最近几个月来，收入猛降，4月份的收入不到2000元，其后几个月的收入都是3000元。他证实，身边很多同事都已减薪。
该员工表示，除了“之前听人议论要降薪”之外，公司从未下发任何降薪通知。
另有国家电网总部的员工也证实，其月收入自年初以来就开始下调。但这位员工对此显得较为淡定：“谁叫我们是国企，政府现在要控制国企员工的收入。”但对于究竟下调到多少钱才合适，这位员工打趣道，可能要降到社会大众没有怨言为止。
央企工资收入标准亟待制订
对于此次降薪，有消息称，今年4月国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求加强收入分配改革。之后，大规模的降薪就悄然开始。
虽有媒体称“降薪”已获官方确认，但国家电网相关负责人士昨日并未向本报证实此说法，不过他表示，从目前国资委等各部门的表态和举措来看，未来央企薪酬下降是大趋势，例如目前国资委就对央企的工资总额有限制。
记者了解到，国家电网各省降薪幅度不一，下降比例由各公司自定。即使公司内部、管理层和一线职工的降幅也有所不同。
事实上，坊间对央企高收入的诟病之一就源于央企员工的收入始终处于灰色地带，缺乏阳光透明的标准。
“究竟多少算高，本身标准就不明确。”一位央企员工自己也向记者如此抱怨。

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