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标题: 职工工作后在宿舍中死亡，单位需要担责吗？ [打印本页]

作者: 陈牧 时间: 2011-9-26 18:25
标题: 职工工作后在宿舍中死亡，单位需要担责吗？
案例：

　　某单位有两个个锅炉工，两人轮流值守单位锅炉，工作时间从早上8点到晚上8点及晚上8点到早上8点，交替值白班和晚班。一天，李某下了早班后回宿舍睡觉，中午喊吃饭时，发现他已经在床上去世了。李某未婚，只有一61岁老母尚在。李某家属、亲戚一般人聚到该单位要求该单位给予死亡赔偿，理由是单位长期让职工违法加班，李某之死与加班过劳有关。单位则认为，李某之死系自身疾病造成，不是工伤，不存在赔偿，但愿意给予少量的人道补偿。

　本期问题：

　一、李某的死，单位应当承担责任吗？？

　二、单位对李某的后事该如何处理？

作者: 秦辉 时间: 2011-9-26 19:01
学习了，感谢分享！
【常人网】一切皆有可能

作者: czwangnini 时间: 2011-9-26 20:59
凡事人都能为之！

作者: 巢军 时间: 2011-9-26 21:39

作者: 喻蕾 时间: 2011-9-27 08:17
感谢分享，楼主辛苦了。

作者: 陈牧 时间: 2011-9-27 10:49

作者: 巢军 时间: 2011-9-28 12:56

作者: 新空气 时间: 2011-9-28 14:17
这个不属于工伤，但是可以通过社会保险来进行补偿的吧

作者: ∮反清复明∮ 时间: 2011-9-28 22:31

赞~~

作者: 邓红霞 时间: 2011-10-12 09:44
多少总归要出点血的

作者: Cathy 时间: 2011-11-22 10:50
公司还是要出点钱的。

作者: lnclc2008 时间: 2011-11-29 13:53
学习下，有可能用得着

作者: 邹建芬 时间: 2012-3-8 09:03
学习一下，感谢分享

作者: 邹建芬 时间: 2012-3-8 09:11
学习了

作者: 雷绍金 时间: 2012-3-15 21:44
这个看看还是很有用的

作者: 谈广 时间: 2012-3-17 15:29
没有答案大家学习什么了啊哈哈
我个人答案：
1、单位要承担过度加班责任；单位要承担员工的人生安全责任
2、丧事办理，根据社保申报理赔，公司责任补偿

作者: 泡沫 时间: 2012-3-19 11:15
肯定要出的吧

作者: 王小莺 时间: 2012-3-19 19:33
学习了，感谢分享！
【常人网】不走平凡路

作者: 边乐乐 时间: 2012-3-21 15:59
看看分享学习呢

作者: 陈万霞 时间: 2012-3-21 20:24
感谢分享

作者: 小狐狸 时间: 2012-3-22 23:41
感谢分享，楼主辛苦了

作者: 秋浦先生 时间: 2012-3-26 14:04
学习一下，增长知识

作者: 鲍静 时间: 2012-3-27 09:36
没有必然关系，从道德上可以适当赔偿，毕竟是在职职工，交了保险最好，父母也有补偿。

作者: 孙海燕 时间: 2012-9-7 10:58

作者: 陈秀婷 时间: 2012-9-13 11:59

作者: 明天 时间: 2012-9-23 23:05
工伤应该算不上。

作者: xwbzajll 时间: 2012-9-25 17:32
企业是要付一些责任的吧！！！！！！！！！！

作者: 钱峰艳 时间: 2012-12-13 11:51

作者: 周丽静 时间: 2012-12-13 12:20
好好学习学习，谢谢分享

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