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标题: 薪资调整管理办法范本 [打印本页]

作者: 秦辉    时间: 2011-10-15 21:31
标题: 薪资调整管理办法范本
1 目的:
1.1 将月度调薪变更为年度调薪,对工资结构和调薪办法略作规范;
1.2 希望通过本办法的实施,能够合理地控制公司工资水平增长及各部门的工资调整幅度和比例;
1.3 通过薪酬领导小组的建立和开展工作,能公平、公正地调整各级员工的薪酬。
1.4 给表现优良、长时间未有调薪的管理人员一个调整的空间。
2 执行时间:每年元月和七月。
3 调薪范围:管理人员、助理、科员和技术类员工。


作者: ∮反清复明∮    时间: 2011-10-15 21:49
谢谢分享~
作者: 钱世萍    时间: 2011-10-17 11:08
学习了,感谢分享!
【常人网】 一切皆有可能

作者: 张煜    时间: 2011-10-17 11:13

作者: 雪儿    时间: 2011-10-19 09:45
学习一下! ,谢谢啊!




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