常人网

标题: 第30期 2012年9月21日-22日 卓越绩效特训营 [打印本页]

作者: 秦辉    时间: 2012-8-11 17:41
标题: 第30期 2012年9月21日-22日 卓越绩效特训营
吹响绩效精英集结号,破译管理密码,激扬实战韬略,设计解决方案,谋略卓越绩效:问题  工具  对策。
解决以下三大问题,速胜当下,决胜未来:
◆如何利用绩效杠杆,实现绩效100%增长?
◆如何利用绩效工具,确定考核人、被考核人、考核周期、考核维度和考核指标?
◆如何向团队传播绩效思想、方法和文化,协调相关者利益,变被动工作为自动自发?


用绩效模式差异化击破考核难题,优化绩效杠杆,重组绩效文化,实现绩效倍增
   卓 越 绩 效 特 训 营
   时间:2012年9月21日-22日(12小时)地点:江苏常州     费用:3600元
适合对象:企业董事长/总裁/总经理/人力资源总监/人力资源经理/职能高管
特约专家:邓雨薇-河北大学中国古代文学|硕士、全国首届劳动关系协调师认证讲师、全国高级人力资源管理师、南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授、历任河北省中国移动总经理秘书、综合秘书、曾任深圳润迅通信集团人力资源部经理、曾任深圳市波导实业有限公司人力资源部经理、曾任深圳市途径汽车电子科技有限公司人力资源总监。




   卓越绩效特训营课程时间安排
第一天        课程内容        第二天        课程内容
上午9:00        用心理解绩效管理        上午9:00        绩效面谈与实务操作技巧
上午9:40        描绘贵司战略地图        上午10:30        课休
上午10:30        课休        上午10:45        绩效改进—绩效提升关键
上午10:45        几种拿来就用的绩效管理工具        上午11:40        因人而异的绩效辅导方案
中午12:15        中午休息        中午12:15        中午休息
下午14:00        绩效执行的关键—过程管理        下午14:00        绩效考核结果的运用—员工利益关注的焦点
下午15:30        课休        下午15:30        课休
下午15:45        绩效推行中的驻足思考—问题        下午15:45        成功的企业绩效管理体系建立全案介绍
下午17:15        第一天课程结束        下午17:15        课程结束

规范化岗位工作分析课程时间安排
       时间:2012年9月23日(6小时)地点:江苏常州     费用:1000元
上午(09:00~12:15)        下午(14:00~17:15)
第一讲:工作分析综述
第二讲:人员导向性的3大工作分析系统        第三讲:工作导向的3大工作分析系统
第四讲:工作分析的新发展
第五讲:工作分析的操作实务





来就送,上就赠
卓越绩效特训营有以下优惠套餐
1.同一家企业报名3人以上的,送企业免费咨询诊断1次;
2.同一家企业报名5人以上的,送企业内训课程1天或外训课程1天(如办公软件操作、商务礼仪、班组长培训等课程遵循双方友好协商的原则,最终解释权归英珂特公司);
3.对于超过3人组团报名的,赠送价值300元的购物卡或价值600元的学习卡;
4.对于超过5人组团报名的,赠送价值500元的购物卡或价值1000元的学习卡;
5.报名参加绩效课程学员,参加工作岗位分析课程费用一律5折优惠;
6.对于7月29日已缴费参加EXCEL课程的学员,原承诺优惠条件不变;
7.培训活动现场还有精美礼品等你来赢取哦。
友情提醒:以上优惠活动截至2012年8月31日止。

作者: 单盼盼    时间: 2012-8-27 15:25
不错哦
作者: 钱世萍    时间: 2012-8-28 11:30
看帖看完了至少要顶一下,还可以加入到淘帖哦!




欢迎光临 常人网 (http://changjob.com/) Powered by Discuz! X3.2