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标题: 聊聊你对本次年会(2012)的感想 [打印本页]

作者: 王小莺    时间: 2013-1-14 09:22
标题: 聊聊你对本次年会(2012)的感想
    尊敬的各位领导和HR同行:
           国际人力资源协会常州分会2012年会已圆满结束,感谢大家的支持和光临!
           为了明年能办的更好,请大家留下您宝贵的意见和建议,年会中的不足之处,或者可取之处,请您告诉我们!
           再次谢谢大家!

作者: 江苏    时间: 2013-1-14 09:24
支持下。。。。。。
作者: 李立思    时间: 2013-1-14 09:26
印象深刻的是晓春主持的活动,在群里面看春哥很活跃,在现场了解了春哥的另一面……
作者: 黄琴    时间: 2013-1-14 09:27
办的很不错
作者: 李建伟    时间: 2013-1-14 09:37
用辩证的方法看待年会,没有对和错,有的是进步,尚有不足,今后注意弥补,我坚信常人网年会,一定会一年比一年精彩
作者: 薛双倩    时间: 2013-1-14 10:02

一. 感觉现场混乱,嘈杂了些。不过办次活动需要各方面的配合真的也不容易的。
二. 年会的奖项若能数量更多一些就更棒了!
作者: 王小磊    时间: 2013-1-14 10:16
强烈要求明年小莺走秀跳舞
作者: 陈万霞    时间: 2013-1-14 11:39
明年的舞台一定要宽敞些,会场有点拥挤
作者: 陈旍    时间: 2013-1-14 12:05
真的要感谢所有的管理人员,都积极主动承担着所有的压力所有的工作,
这届年会总体是那么的成功,俺真想在散场的时候一一拥抱你们一下!
在此再次道声:亲们,辛苦了!
作者: 陈旍    时间: 2013-1-14 12:09
稍微有点小得不能再小的建议:13年年会的时候按照各部门大家分工合作,
年会的准备工作开始的时候就指定专人负责各个项目,不要临时指定。呵呵
作者: 陈旍    时间: 2013-1-14 12:10
顺带说一下:团队唱歌大家声音高点,好发?嘿嘿嘿
作者: 刘丹华    时间: 2013-1-14 12:42
挺不容易的,大家都很热情,PPT做的很好很有新意,前期工作很棒!舞台小了一点,秩序有些混乱。总之很好很温馨
作者: 谢雯    时间: 2013-1-14 12:52
总的来说,感觉不错,但是还有蛮多的不足。从观众的角度看,徐舒的主持,要更缓和一些,柔和一些。另外,组织,现在的控制,还是可以准备的更充分,我们要做到有条不紊。
作者: 王小莺    时间: 2013-1-14 13:53
王小磊 发表于 2013-1-14 10:16
强烈要求明年小莺走秀跳舞

跟你搭档的话可以考虑!

作者: 秦辉    时间: 2013-1-14 13:56
本次活动最大的问题在我,
整个流程一改再改,未和所有工作人沟通整个流程,更多的只是某个人的点上的职责

作者: 高丽    时间: 2013-1-14 14:00
年会上认识了好多名人,真是很荣幸。
作者: 陈旍    时间: 2013-1-14 14:01
老大,那个歌可以作为保留曲目每年来一次!呵呵
作者: 钟元    时间: 2013-1-14 14:03
这次管理团队的大家都辛苦了,期待13年的年会,加油!常人越办越红火!
作者: 喻蕾    时间: 2013-1-14 14:14
总的来说,本次年会还是很成功的,只是有些细节上可以做的更完善些。我的建议是:策划的时候,要设置个活动总导演、协调人、各环节设置负责人,把分工表做的更细致些。另外在年会前必须召集所有的人员开会了解相关活动流程和负责人,以便工作人员能主动做好相关安排衔接。最后还有一点,主持人一定要能把控场面。相信2013年的年会会更精彩。

作者: 徐舒    时间: 2013-1-14 15:02
全体环节上出现了一些没有考虑到的偏差,个人觉得自己还是前期没有准备充分。思考自己不足,才能成长,期望未来一切会更好!
作者: 王松    时间: 2013-1-14 16:00
哥们因事耽误,很是抱歉。也没有话语权,但黑哥真心的对大家说一句:常人群,有你更精彩!
作者: 沙雨沙    时间: 2013-1-14 16:04
建议在入席前,安排俩个引导这样座次会好点,现在设置一个总管,负责协调安排调度,还有请参会的大家都准时到场!
作者: 秦辉    时间: 2013-1-14 16:11
要预演。。。
作者: 喻蕾    时间: 2013-1-14 17:38
还有。这次没有排座次,也没安排破冰游戏,会让很多新加入的朋友们少了相互认识的环节。。。明年需要注意。
作者: qqy    时间: 2013-1-14 21:17
没去成,很遗憾!
作者: yingz    时间: 2013-1-14 22:20
常人年会一年更胜一年!
作者: 薛双倩    时间: 2013-1-15 10:29
rain1080 发表于 2013-1-14 16:04
建议在入席前,安排俩个引导这样座次会好点,现在设置一个总管,负责协调安排调度,还有请参会的大家都准时 ...

这个建议很棒呢!
作者: 薛双倩    时间: 2013-1-15 10:30
喻蕾 发表于 2013-1-14 17:38
还有。这次没有排座次,也没安排破冰游戏,会让很多新加入的朋友们少了相互认识的环节。。。明年需要注意。

喻老师提到的这点也蛮重要的。不然很多人可能就这么来一趟,也好像没什么收获。
作者: 薛双倩    时间: 2013-1-15 10:31
喻蕾 发表于 2013-1-14 14:14
总的来说,本次年会还是很成功的,只是有些细节上可以做的更完善些。我的建议是:策划的时候,要设置个活动 ...

毕竟大家都有工作,临时凑一起努力的结果。
作者: 薛双倩    时间: 2013-1-15 10:32
秦辉 发表于 2013-1-14 13:56
本次活动最大的问题在我,
整个流程一改再改,未和所有工作人沟通整个流程,更多的只是某个人的点上的职责 ...

老大,辛苦了!
完美也是从不完美一步步走来的。
作者: 陈旍    时间: 2013-1-15 14:14
让俺们13年会更精彩!
作者: 李建伟    时间: 2013-1-15 14:48
共建常人           
众说纷纭
作者: 邓红霞    时间: 2013-1-15 15:12
年会很成功,效果很不错!!!
部分细节,还可以更完善哦~
工作人员们,辛苦了!
致敬!!!

作者: 王小莺    时间: 2013-1-16 14:03
VIOLET 发表于 2013-1-14 09:26
印象深刻的是晓春主持的活动,在群里面看春哥很活跃,在现场了解了春哥的另一面……

他一直很活跃,哈哈
作者: 许涛007    时间: 2013-1-16 19:56
临时队伍 这样就不错了~~~
作者: 宣晓春    时间: 2013-1-17 08:24
王小莺 发表于 2013-1-16 14:03
他一直很活跃,哈哈

主持的不好,让大家见笑了!~~
作者: 宣晓春    时间: 2013-1-17 08:27
这次活动,还是不错了,至少证明了我们常人群的凝聚力。至于细节方面的完善,肯定会一年比一年好,我感觉也是和几位领导差不多,整个活动不是掌控的很好,每个环节的衔接点也没弄好,没有总管,分管也分的不是很细。相信经过磨合,我们以后的活动会越办越好。
作者: 钱世萍    时间: 2013-1-17 09:02
没有完美,只有更好
大家明年一起再接再励吧!
作者: 钟元    时间: 2013-1-17 11:09
越来越好,管理团队的成员辛苦啦!
作者: 陈旍    时间: 2013-1-21 11:42
13年会前整合,具体分工,落实到人,呵呵
作者: 秦辉    时间: 2013-1-21 16:20
加油!!!
规划2013年计划、目标、分工~




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