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标题: 某通信集团公司人力资源管理战略规划 [打印本页]

作者: 张玮    时间: 2013-5-26 10:49
标题: 某通信集团公司人力资源管理战略规划
第一部分:xx公司远景和战略
第二部分:我们在项目中做了什么
第三部分:我们发现了什么,得到了什么结果         
第四部分:我们建议做什么


第一部分:xx通信集团公司的远景和战略目标
企业长期战略目标: “争创世界一流通信企业”
核心能力战略
保持业务领先,
占据核心市场,
推进改革资本运营,
创建企业文化,
实施人才工程,及
实现企业信息化.


公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战
为了实现公司的战略目标, 公司领导层深刻地认识到未来的竞争与成败的关键在于人才.围绕选人,育人,用人,留人,xx期望建立一整套的以市场为导向的现代企业人力资源管理体系.
特别是围绕下列人员的招聘,培养,激励和留用
企业管理人员
市场营销人员
产品开发人员,与
数据多媒体技术人员
在目前的状况下,xx首先要建立人员能进能出,岗位能上能下,收入能增能减的目标,以精简队伍,提高劳动生产率。

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作者: 周雪芬    时间: 2013-8-16 16:46

作者: lzg0528    时间: 2015-8-20 15:40
不错,很好,继续!





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