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标题: 如果你在面试行政人事主管，会怎么回答这些内容呢？ [打印本页]

作者: 李立思 时间: 2013-6-20 14:13
标题: 如果你在面试行政人事主管，会怎么回答这些内容呢？
本帖最后由李立思于 2013-6-20 16:37 编辑

如果你在面试行政人事主管，会怎么回答这些内容呢？内容仅供参考，欢迎大家拍砖！！！

1、谈谈你对企业文化的看法？

2、行政管理和人事管理的内容有哪些以及他们的工作重点？:

3、人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么？

4、如果你是主管，你的一名员工上班时间上网打游戏，被你看到的同时也被另一名员工看到，你应该怎么办？如果有些员工纪律性松懈，你怎么办？

5、如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？

6、行政管理和人事管理的目的是什么？

7、处理员工关系最重要的是什么？

8、办理离职手续最重要的是什么？$

9、你如何处理员工投诉？5

10、行政管理工作与人事管理工作有何不同之处？

11、员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做？9

12、如何办理员工社保和离职手续？

13、两个或几个部门的主管因为一个职责不明、工作有交叉等问题发生争执，你怎么办？

作者: 老尸 时间: 2013-6-20 14:15
是爷们的娘们的都帮顶！大力支持

作者: 穿过黑夜 时间: 2013-6-20 20:57
:lol

作者: 谢雯 时间: 2013-6-20 22:10
看帖回帖是美德

作者: 再见西城 时间: 2013-6-21 11:14
好，很好，非常好！

作者: 追忆似水年华 时间: 2013-6-22 00:35
珍爱生命，果断回帖。

作者: 想飞2003 时间: 2013-6-22 15:05
看起来好像不错的样子

作者: 时粉红 时间: 2013-7-1 15:27

作者: 随风 时间: 2017-1-16 16:14
持续关注，感谢楼主

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