“水木清华,人文日新”,清华大学作为中国最负盛名的高校之一,秉持“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,拥有大批造诣深厚、声名远播的学术权威,始终以创新思想、传播知识,铸就清华独立的学术思想和浓厚的学术氛围为己任,并为企业家带来最前沿的管理理念和经营模式信息。
1、清华校友——修完全部课程,颁发清华大学教育培训管理处统一编号结业证书,成为清华大学永久校友;
2、学习目的——提升管理能力,更新知识结构,解决目前企业管理方面存在的瓶颈问题;
3、实战课程——商业模式创新与设计+行动学习+绩效提升反思与研讨+游学与反思+融合与会通;
4、名师授课——由清华大学、北大、人大、上海交大等国内顶尖高校商学院的名师名家联合授课;
5、移动课堂——定期组织到学员所属企业或赴国内知名、上市企业及日、美等国外领军企业考察研讨;
6、终身学习——免费参加“清华紫荆大讲堂”论坛、讲座、公开课,体验管理、金融、国学等选修课程;
7、异地畅听——学习期间,如遇出差等特殊情况,可自由选择在其它异地教学点进行相关课程免费学习;如北京、深圳、广州、珠海、上海、大连等教学点;
8、产学研资——清华无锡基地的创新孵化体系归结四个平台:产业平台、教学平台、科研平台、金融平台。
水木清华,春风化雨;教我育我,终生难忘。
——朱镕基
课 程 设 置 | ||||
目标 | 序号 | 课程主题 | 课程大纲 | 学时 |
必修课程 | A1 | 《清华历史沿革及传统文化》 | 1、清华大学历史发展的主要阶段2、校园内主要景点及建筑3、清华传统文化和清华人物等。 | 4 |
A2 | 《清华体验式学习》 ——团队建设与管理沟通 | 1、团队建设的户外体验学习2、团队建设与管理的思考3、管理沟通的问题与反思。 | 20 | |
A3 | 《企业战略管理》 | 1、企业发展与战略管理2、战略与执行的双轮驱动3、企业战略执行系统设计。 | 16 | |
A4 | 《公司治理与管控》 | 1、公司管控的本质2、公司管控模式选择3、公司五大维度管控(战略、人才、财务、运营、文化)。 | 16+4 | |
A5 | 《战略人力资源管理》 | 1、人力资源管理的组织目标2、人力资源管理的系统建设和战略功能3、人力资源管理的职能与模型。 | 8 | |
A6 | 《财务管理与现金流控制》 | 1、三大财务报表分析2、全面预算与现金流控制3、企业绩效衡量与财务设计。 | 16 | |
A7 | 《教练型领导力》 | 1、如何与他人建立深入且优质的关系2、如何以负责任的心态积极面对生活和工作3、如何创造高品质生活 | 24 | |
A8 | 《国学精粹与企业管理》 | 1、儒家——理政之道与企业经营2、兵家——谋略之道与现代商战; 3、道家——修身之道与性格锤炼4、佛家——取舍之道与悟性智慧。 | 16 | |
A9 | 《企业经营中的法律实务》 | 1、企业经营与管理的法律思维2、公司治理与公司法3、合同法4、劳动法。 | 16+2 | |
A10 | 《组织行为学》 | 1、我们努力工作的动机是什么2、工作热情能否稳定地长期保持3、如何推动组织结构的调整4、使用权利和影响力。 | 16 | |
A11 | 《管理沟通与激励》 | 结合案例,提高管理沟通意识,掌握沟通技巧,把握沟通的基本策略,尤其是管理者演讲、团队沟通等基本技能。 | 16 | |
A12 | 《哈佛模式,沙盘演练》 ——企业经营管理决策实战模拟 | 1、系统运营管理;管理者与企业运营2、企业系统效率的来源3、企业实战模拟。 | 16+2 | |
A13 | 《养生之道----黄帝内经》 | 1、势的问题——养生的势,形势和趋势2、黄帝内经养生要点解读3、不生病的秘密4、秘方(打开生命的开关) | 8 | |
A14 | 《艺术品投资与鉴赏》 | 1、艺术品的特点2、艺术品的种类3、书画的鉴赏与投资4、如何选择艺术品 | 8 | |
选修课程 | B1 | 《宏观经济学》 | 1、宏观经济学基础原理2、我国宏观经济分析3、我国货币政策解读4、论人民币汇率制度的改革5、中国从国际贸易得到了什么等。 | 32 |
B2 | 《管理经济学》 | 1、管理经济学研究方向、基础理论和方法2、成本理论、市场结构与定价3、博弈论4、企业的边界理论及分析等。 | 32 | |
B3 | 《企业社会责任与商业伦理》 | 1、商业伦理的定义和具体表现2、商业伦理的微、中、宏观表现层面3、商业法律伦理4、市场竞争公平和效率5、企业的社会责任。 | 32 | |
第二课堂 | C1 | 清华案例研究中心:学员可根据所属企业情况申请学院案例研究中心企业咨询、诊断一次。(免费) | ||
C2 | 清华紫荆大讲堂:涵盖管理、宏观经济、融资上市、国学、养生保健类主题讲座(6-8场/年,免费) | |||
C3 | 标杆企业考察:参观标杆企业,交流学习,打造幸福企业;如苏州固锝电子、德胜洋楼。(费用自理) | |||
C4 | 北京清华大学、深圳清华大学研究院举行“结业典礼”(二选一,费用自理) |
荆建林:清华大学经济管理学院教授,中国战略研究会特约研究员。
张国刚:清华大学历史系教授兼系主任、思想文化研究所所长,教育部长江学者特聘教授。
何茂春:清华大学国际问题研究所教授、经济外交研究中心主任,社科院理论经济学博士后。
徐振明:清华大学校史教研室主任,教授。
周立:清华大学经济管理学院会计系教授,管理学博士。
陈志云:清华大学、上海交通大学特聘教授,上海市委党校、上海行政学院教授。
孙泽平:清华大学、东北财经大学特聘教授,研究方向:组织行为学等。
李明英:清华大学、北京大学特聘教授,北京科技大学经济管理学院教授。
伍宇文:清华大学特聘教授,台湾经济部中小企业管理辅导体系企业诊断与辅导评审委员。
刘星:清华大学特聘教授,顶尖销售、顶级职场、顶尖团队三大顶尖训练课程核心认证讲师。
许玉林:中国人民大学劳动人事学院副教授,国内著名的人力资源管理学家。
恢光平:南京理工大学经济管理学院教授、宏观经济学专家。
姚淦铭:江南大学文学院教授,古文献研究所所长。中央电视台《百家讲坛》主讲人之一。
汤晓华:北京工商大学教授,北京工商大学机械工程学院副院长。著名采购管理和库存控制专家。
高 岩:中商国际管理研究院执行力研究所所长,亚洲咨询培训与发展协会常务理事。
许正:著名实战派讲师、现任GE中国有限公司副总裁、曾任IBM(中国)有限公司西北区总经理。
张诚笃:独立学者,中国传统文化传播者,研究国学十余年,为实战派企管培训演讲雄才。
孟志强:北京时代兴邦企业管理顾问有限公司创始人,被誉为“民企突破的启蒙导师”。
郑敬普:深圳清华研究院无锡培训学院“企业案例中心”执行主任,首席研究员。
胡英邦:优士圈创始人,东方韵律联合创始人线上与线下商业模式实践者。
王晨阳:著名传统文化学者、道家传人,中国十大国学创新应用专家,传统吴氏太极拳传人。
戴黔锋:现任盛高咨询机构合伙人,上海公司总经理,工商管理硕士,资深企业管理顾问。
刘必荣:台湾东吴大学政治学系教授、台北谈判研究发展协会理事长、亚洲顶级谈判专家。
温元凯:著名经济学家、化学家,以一本《中国大趋势》风靡全国,成为中国改革风云人物之一。
林建安:著名战略管理专家,香港经济管理学院院长。
巴曙松:国务院发展研究中心金融研究所副所长。
王悦:国内实战沙盘模拟演练专家。
注:以上分别为本专业核心课程和“清华紫荆大讲堂”师资介绍。学 院:江苏数字信息产业园培训学院(深圳清华大学研究院江苏教育基地)
联系人:秦辉 老师
电 话:13915897222
校 址:常州市武进科教城创研港1号楼3楼301室(常州市常武中路801号大学城)(报名、上课)
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