猴子管理法则：让下属自己做决定
1、应该下属做决定的事，一定让他们自己做决定；2、让他们对决定负责任；
3、下属不习惯做决定的根源：一是依赖上司，这样下属不堪大用；二是上司习惯代替下属做决定，这样上司难以胜任复杂任务；4、训练下属独立思考和勇于承担责任。
甩掉你的猴子，让下属独立吧！ 负责任的下属和能力强的下属，如果只能选其一，我宁愿选前者。 现实中往往会出现以下两种情况：
1、领导能力强，下属只知道执行，不会独立处理事情；
2、员工能力强，领导很少从事本职工作，也不去追求更高层次的战略思考。 责任感强于能力 a-fei 发表于 2012-8-13 13:14 static/image/common/back.gif
负责任的下属和能力强的下属，如果只能选其一，我宁愿选前者。
责任重于能力
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