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楼主: 张黎辉
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[案例库] 处理怀孕女工的诀窍?

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楼主
发表于 2011-10-26 10:49:29 | 显示全部楼层
个人觉得,解除劳动合同是不可以的。但是未办理手续就私自休假,可以根据公司规章制度按旷工处理,如记过罚款等等。
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