设为首页 收藏本站

常人网

查看: 2199|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[绩效] 绩效管理样题

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-11-28 08:53:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 Z5HR 于 2011-11-28 14:01 编辑

简介:
某企业采用末位淘汰制。按照绩效考核结果,一定比率辞退考核结果差的员工。
该公司在绩效考核中存在那些问题?应如何调整?
末位淘汰制可能产生什么问题?
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2011-11-28 08:57:46 | 只看该作者
板凳
发表于 2011-11-28 09:04:34 | 只看该作者
地板
发表于 2011-11-28 09:28:54 | 只看该作者
楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
【常人网】越来越好!
5#
发表于 2011-11-28 10:08:46 | 只看该作者
6#
发表于 2011-11-28 18:53:41 | 只看该作者
共建常人 共享职场
【常人网】就是我的家!
7#
发表于 2011-11-29 10:39:03 | 只看该作者
学习一下
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-6-1 13:57

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表