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[招聘] 人员招聘制度设计方案

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楼主
发表于 2010-10-10 21:12:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
格式:PPT
页数:25
简介:

思路:企业的招聘方案首先要满足企业的整体战略思路,同时要附合新的营销战略以及新设计的组织及结构的要求,在此基础上来规范企业在营销系统中的招聘程序。<更多内容可参照“派力营销思想库”《新销售人员管理》>
在招聘制度的设计方案中我们要从以下几方面进行:

招聘方案概述
招聘流程图
招聘准备
甄选、面试
录用决策
试用期管理考核
转正
招聘工作总结
附表目录

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沙发
 楼主| 发表于 2010-10-10 21:13:19 | 只看该作者
非常不错的一个方案,配套表格都全了。
板凳
发表于 2010-10-11 08:10:20 | 只看该作者
下了,打开什么都没有啊
地板
 楼主| 发表于 2010-10-11 10:22:11 | 只看该作者
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