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行政人事

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楼主
发表于 2012-3-6 11:34:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个 人 简 历
姓    名        时粉红        性   别        女        出生日期        1983-06
学   历        本科        婚姻状况        已婚育        专   业        工商管理
求职意向        人事、行政等
联系方法        手    机:13813507811          邮    箱:shifenhong0523@sina.com
地址:常州市中凉一村
工作经历与工作描述        2006年7月至2010年3月  常州亿晶光电科技有限公司  办公室副主任
1、编制各部门职员的职务说明书,明确部门职员的工作内容;编制企业员工手册;
2、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才;对新进员工进行岗前培训,并对培训效果进行评估;                                                                                                                                                                                                                                 
3、负责起草各类综合性文字材料、文件、记录;负责相关公司会议的组织、准备、记录,督察督办会议决议(决定);
4、协助领导对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加一些公务接待和公务活动;
5、负责公司公文的批转、传递、保密等工作,落实领导批示,及时反馈落实情况;
6、负责行政办公室的制度建设,逐步实现办公室工作的制度化、规范化、程序化;
7、负责制定办公室年度工作计划,并组织实施;
8、负责办公室室员的工作安排、业务学习、培训和考核;
9、负责公司ISO9001/ISO14001体系文件的管理和相关体系的推行和检查;
2011年3月-2012年2月  常州世纪商贸有限公司    办公室副主任
1、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
2、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
5、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;
6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
7、负责社会保险及公积金的办理;
8、负责建立健全员工的人事档案;
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
10、负责公司所有资质的年审、变更等事宜。
教 育 经 历        2003年-2006年  江苏工业学院(现常州大学) 文秘与办公自动化专业
2008年-2011年     南京大学             函授工商管理(本科)
资格证书        人力资源三级证书、计算机应用等级、全国大学英语四级
质量管理体系内审员
自我评价        工作认真负责、积极主动、善于团队工作、思维严谨、具有较高的自律精神、积极上进
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沙发
 楼主| 发表于 2012-3-21 16:18:10 | 只看该作者
快沉了
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