企业各层次人才如何培养？

喻蕾 · 发表于 2012-8-7 09:14:14

本帖最后由喻蕾于 2012-8-7 09:43 编辑

基层员工年龄相对较轻，能力也较弱，投资回报率更高，不仅如此由于基层员工收入普遍过低，这时候他们的学习意愿也是最强的。因此，企业打造人才队伍的基本方法是：对高层，选择大于培养，对中层，既选择又培养，对基层员工，培养大于选择。

谢雯 · 发表于 2012-8-7 09:16:57

有道理，不同层次的，有针对性的培养比较好的。

秦辉 · 发表于 2012-8-7 09:29:34

各个阶段，需求不同，