职业发展 蓝领前景更为广阔

时光无念

又是一年毕业季，又到一年就业时。结束了十余载的校园生活，这个夏天，又有许多大学生将步入职场，开启自己人生新的一页。然而，在他们开始为工作奔波之时，一个现实的问题一如既往摆在面前，做白领，还是做蓝领？传统观念中，大家都认为白领优于蓝领，然而，现实职场中，事实真是这样吗？

人才市场现状

许多毕业生不屑做蓝领

“做白领，还是做蓝领？”每到毕业季，这都是即将走向职场的毕业生们面临的一个困惑，更是一个艰难的抉择。

然而，这看似艰难的选择，却几乎有着过多雷同的答案，那就是，目前的就业市场中，许多毕业生看轻蓝领工作。来自诺亚人力资源外包网的相关调查表明，尽管目前各类数据均显示蓝领地位普遍上涨，而且职业发展空间较大，但大部分高校毕业生们并不认同这一现实，在就业职位的选择上，他们宁可拿低薪也要争得白领身份，相反对于薪酬待遇不菲的蓝领却不屑一顾。

业内人士分析认为，此种现象之所以普遍存在，最主要的原因在于，大学生们对职业的认知还停留在以往的陈旧水平，认为从事白领，不仅社会地位较高，而且工作环境优越、职业前景光明，而蓝领工作就是一线的苦力员工，工作累苦不说，还没有什么晋升空间。

高级蓝领缺口大待遇高

在做白领与做蓝领的职业选择上，过多的毕业生青睐前者，随之而来的是，白领职业求职者人潮如涌优才过剩，而蓝领工作却是少人问津缺口渐大。由此也导致了企业“用工荒”与大学生“就业难”这一对矛盾愈演愈烈。

目前才市中，机械制造、服装、建筑、化工等是蓝领比较集中的行业，英才网联职场专家苑航介绍，“但根据英才网联的招聘数据分析，这些行业蓝领的缺口现象却十分严重，特别是制造业比较集中的长三角、珠三角、华北、华中等地区。”

由于蓝领人才日渐短缺，因而许多企业对从事技术性工作的技工不断提升待遇，薪酬标准明显比白领要高得多，但即使这样，许多地方的才市招聘仍难招到拥有一技之长的高级蓝领。而与此同时，由于普通白领人才过剩，用人单位不得不在提高职业准入门槛的同时，降低其薪酬待遇。

职业发展

就业范围蓝领高于白领

相较于白领问津的趋之若鹜，蓝领才市人才匮乏，那么，后者的职业特征是否真就像人们普遍认为的地位低下、环境脏差呢？答案显然是否定的。

据了解，随着社会进步以及机械化、自动化等高科技技术的发展，蓝领行业的就业范围也不断拓宽，“目前蓝领行业已经进行了细划，大致分为普蓝、深蓝以及锐蓝。”诺亚高级猎头专家张成钢介绍，只有普蓝才是我们传统意义上所指的从事劳务性事务的工人，而深蓝、锐蓝都是具备熟练专业技能的技术人才，这部分人才的缺口也最大。也正因此，近两年来，一些职业技术学院的毕业生都出现了供不应求的态势。“目前就业率来看，白领就业率远远不及蓝领。一些中等技术学校毕业的学生，就业率几乎达到百分百。”苑航表示。

而与此同时，一些高校也瞄准了这一人才缺口，提升相关专业的办学力量。石家庄科技信息职业学院就业指导中心主任曹罡就告诉记者，该学院实施中德合作办学的两个专业（食品营养与检测、机电一体化技术），学生毕业后大多对口就业至河北长征汽车、天津伊利等著名企业，因此就业率都非常高。

蓝领薪酬已超普通白领

就业率高，就业范围更广，这只是蓝领相比于白领较为表像的内容，而从长远的职业规划及发展来看，蓝领还具有着白领所无法比拟的广阔空间。

由于专业性技术人才短缺的现象日益严重，目前一些企业招聘高级蓝领的力度也在不断加大，其相关的福利待遇也随之日渐提升。据诺亚高级猎头专家张成钢介绍，具备熟练专业技能的技术人员，以及技术工程师、一线研发人员，在薪酬水平上已远远超过普通白领阶层。

与此同时，随着在工作实践中累积大量经验，许多蓝领日后都发展成为了其行业生产一线的中流砥柱。可以说，具有统一的生产技能和职业规范的现代蓝领，已经成为各个产业当中不可或缺的关键人物。相对于白领而言，蓝领因为其职业空间广阔、实践性较强的工作性质，从而成为具有娴熟技术及管理能力的职场人，在竞争中也更容易胜出。

专家建议

改变偏见调整求职心态

鉴于目前毕业生的这种宁当低薪白领、不做高薪蓝领的择业观念，诺亚高级猎头专家张成钢表示，改变对职业的传统偏见，是大学生走出就业误区的关键。

在职业的选择上，张成钢认为，每个人的价值观念不同，由此也决定了其内驱力会产生差异。在旧的观念影响下，毕业生过分青睐白领职业，在导致白领基础岗位严重饱和的同时，也人为增添了毕业生就业的难度。

因而张成钢建议，大学生在择业过程中，应端正自己的求职心态，改变对职业的那些传统错误认识，对自己的职业规划做一个纵向发展比较，不要被眼前较为优越的环境蒙蔽了双眼。

不要忽略市场客观需求

除了改变自己旧有的求职观念之外，另外一个不容忽视的因素就是，毕业生在择业时，不能忽略了市场大环境下的供需状况。

英才网联职场专家苑航认为，目前大学生过多地选择白领职位，以致竞争非常激烈，就业前景并不乐观，特别是选择留在一线城市的大学生，就业率有所下降。而且从未来形势看，蓝领的发展空间仍然比较乐观，而白领的发展空间受职位竞争的影响，仍然会受限制。

不过，由于大学生本身学历高，领悟能力强，因而，在目前白领职位竞争愈来愈严峻的形势下，如果能放低姿态，选择从相关专业的蓝领做起，无论是职位还是薪酬，将会大大提升，其职业前景也将十分广阔。

王小莺

我们单位工人工资比办公室的高多了