第七届中国最佳雇主品牌评选火热报名中

秦辉

       由中国雇主品牌网、国际人力资源管理协会和中国雇主品牌论坛理事会主办的第七届中国雇主品牌论坛将于2012年10月27日、28日在北京会议中心举行。本届论坛以“雇主品牌的重思与重构”为主题，将邀请中国企业联合会雇主工作部、人力资源和社会保障部、发改委、中华全国总工会、中国社工协会、中国劳动学会、国际劳工组织相关官员，北京大学、中国人民大学、中国劳动关系学院等相关院校的专家学者，以及摩托罗拉、西门子、GE、可口可乐、IBM、SMC（中国）、国美、万通、长安汽车、溢达纺织、联邦家私、江苏五星电器、金地集团等企业的董事长、CEO、高管等嘉宾出席。
       2012雇主品牌调研问卷包括员工问卷和雇主问卷两部分。员工问卷的《最佳雇主调查问卷Ⅰ——员工工作体验调查问卷》用于了解单位员工的工作感受和体验，并反馈员工体验诊断分析结果。请邀请至少20名员工（以保证员工所反映的问题具有代表性，反馈给贵单位的《报告》更全面详实），协调营销、技术、职能、管理、一线员工等不同职位类别进行填写，并统一收回；雇主问卷的《最佳雇主调查问卷Ⅱ——雇主对雇员体验认知情况调查问卷》用于收集雇主对于员工工作体验的认知，并通过对照比较找出雇主与员工对体验认知的差异；《最佳雇主调查问卷Ⅲ——人才管理问卷》用于收集公司雇主品牌建设及人才管理现状的相关信息，并通过市场对标、诊断分析，为贵单位提供人才管理（吸引、保留和激励）的比照数据和参考建议；《最佳雇主调查问卷Ⅳ——雇主品牌与社会责任措施和成效问卷》用于收集公司雇主品牌发展和社会责任履行等信息，并详细介绍工作场所提供的独特的工作体验，及雇主品牌形象的搭建平台；《最佳雇主调查问卷Ⅴ——业务经理或高管问卷》用于收集公司业务部门经理和公司高管对人力资源管理相关情况的感受和认知。
       2012年度中国雇主品牌评选共设置2012中国最佳雇主、2012中国优秀雇主、2012中国最具慈善精神的品牌雇主等7项企业奖， 2012中国最关注员工发展企业家、2012中国最具社会责任企业家等2项个人奖。2012雇主品牌评选正在火热报名中，欢迎优秀企业自荐或推荐其他优秀企业参与。欢迎社会各界提出意见和建议。

参会报名表，请下载附件

秦辉

中国雇主品牌论坛简介

中国雇主品牌论坛是中国雇主品牌系列活动之一。中国雇主品牌系列活动以“让更多中国企业成为受尊敬的优秀雇主”为己任，帮助企业塑造优秀雇主品牌，吸引保留优秀人才，构建和谐劳资关系，推动雇主关注社会责任，赢得社会尊敬。中国雇主品牌系列活动包括：员工工作体验与企业雇主品牌建设数据调研（4月份—10月份）、雇主品牌与企业社会责任学术研讨会（每年1-2次）、年度优秀雇主典型案例调研（每年5-10家）、 雇主品牌诊断咨询报告（每年100家企业）、 年度中国雇主品牌奖项遴选（9月中旬--10月上旬举行）、年度中国雇主品牌论坛（10月份下旬举行）、年度雇主品牌及社会责任研究成果发布（10月下旬发布）、年度中国雇主品牌蓝皮书出版（12月底完成书稿）等。
迄今，中国雇主品牌论坛已成功举行了六届。六年多来，中国雇主品牌论坛理事会组织国内数十位知名专家学者对覆盖13个重点行业，800余家样本企业中的20家优秀企业进行实地调研，20000多个员工样本的调查统计，中国雇主品牌的研究已经成为国内除商学院以外，对企业调研最多最深入、研究方法最全面最规范，结论最为权威的大型数据库和案例研究性活动，先后为沃尔玛、飞亚达等500多家企业提供了企业雇主品牌建设诊断报告。申请了国家自然科学基金研究项目：雇主品牌的结构、测量与作用机制（项目批准号：71072022）。连续出版了首部《中国雇主品牌蓝皮书》、《中国雇主品牌蓝皮书2---雇主品牌评价与管理》和《中国雇主品牌蓝皮书3—2009中国雇主品牌报告》、《中国雇主品牌蓝皮书4—雇主品牌和企业社会责任》和《中国雇主品牌蓝皮书5》等系列专著。

■定位
非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台
■使命：
通过雇主品牌研究造福社会，帮助企业更关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊敬
■愿景：
让中国更多企业成为受尊敬的优秀雇主
■价值观：
为客户、合作方、员工创造价值，我们才有价值

秦辉

第七届中国雇主品牌论坛奖项设置

■参会嘉宾
演讲嘉宾：管理界名人、政要、知名企业家、成长企业CEO
与会嘉宾：成长型企业CEO、国内外知名企业高管、知名学者、优秀中小企业领导
与会媒体：主流财经平面、网络媒体，知名财经电视栏目，国际通讯社、新媒体等。
■奖项设置（2012年的雇主品牌奖项总共分企业、个人两大类）
企业奖项
v      2012中国最佳雇主（20强）
v      2012中国优秀雇主（20强）
v      2012中国最具规模实力的品牌雇主（20强）
v      2012中国最具盈利能力的品牌雇主（20强）
v      2012中国最具投资潜力的品牌雇主（20强）
v      2012中国最具慈善精神的品牌雇主（20强）
v      2012中国最关注员工发展的品牌雇主（20强）
个人奖项
v      2012中国最关注员工发展企业家（20名）
v      2012中国最具社会责任企业家（20名）
v      2012中国杰出经理人（50名）
注：参评企业最多只能申报1个企业奖项和2个个人奖项。获奖总数占参评企业总数的30%。

■论坛亮点
v      数十位政界高层、学界名家、企业家领袖联合指点企业发展之道；
v      聚焦快速发展企业、成长型企业面临的人力资源真问题、实需求；
v      同期发布最具影响力的《中国雇主品牌蓝皮书6》调查结果报告
v      同期发布“2012中国最佳雇主”和“2012最关注员工发展企业家”等2012雇主品牌评选结果。

■论坛价值
v      聚集数百位各界精英及具有话语权的高端人士；
v      吸引上百家主流媒体到会，高曝光度；
v      发布中国雇主品牌的最权威榜单，各大门户重点推荐。

许涛007

单盼盼

啥也不说了，楼主就是给力！

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