案例：她的社会保险应由谁办理？

喻蕾

冯某通过劳务公司派遣进入一家外资制衣公司工作，制衣公司一直未为她缴纳社会保险费。公司对她说：公司没有为你缴纳社会保险费的义务。冯某怒告制衣公司。仲裁裁决：劳务派遣公司为冯某办理社会保险并补交社会保险费。 　　【案件回放】 　　冯某2006年通过劳务公司派遣进入一家外资制衣公司工作。 　　制衣公司与冯某签订了一年期的《劳务协议》，主要从事服装缝制工作。冯某很努力，技术也不错，当干满一年后，公司又与冯某续签了两年《劳务协议》。 　　工作期间，冯某听到姐妹们议论：公司老板很“抠门儿”，听说没有给我们办理参加社会保险的手续！ 　　冯某是位有文化的女工，她多长了一个心眼，在2008年7月的一天，她专程到社会保险经办机构，查询自己两年来社会保险费的缴纳情况。 　　不查不知道，一查吓一跳。通过社会保险经办机构的查询，冯某发现公司从来就没有给自己缴纳社会保险费！ 　　回到公司，冯某即去找公司人事部：为什么不为我办理社会保险？ 　　人事部回答冯某说：你是劳务工，与其他员工不一样，公司没有义务为你缴纳社会保险费。 　　“劳务工也是公司员工，是员工就有社会保险！”冯某气愤地向人事部提出：如果公司不为她办理社会保险，就把公司告上劳动仲裁委员会。 　　冯某不屈不挠，多次与公司交涉。但得到的答复仍然是：由于你是劳务派遣工，公司没有义务为你缴纳社会保险费。 　　于是，冯某求助于劳动仲裁，向劳动仲裁委员会提出仲裁请求：要求公司为其补缴在该公司工作期间的社会保险费。 　　劳动仲裁委员会受理后，经过审查，依法追加了劳务派遣公司为第三人。 　　 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

谢雯

公司有义务为派遣员工缴纳社保的

钱峰艳

劳务工只能临时性使用，不好长期使用的吧。

薛双倩

人事部回答冯某说：你是劳务工，与其他员工不一样，公司没有义务为你缴纳社会保险费。
　　“劳务工也是公司员工，是员工就有社会保险！”冯某气愤地向人事部提出：如果公司不为她办理社会保险，就把公司告上劳动仲裁委员会。
　　冯某不屈不挠，多次与公司交涉。但得到的答复仍然是：由于你是劳务派遣工，公司没有义务为你缴纳社会保险费。

派遣工也是跟本公司员工一样享受福利待遇的，是吗？

秦辉

同工同酬原则啊，公司不交，派遣公司要交的。