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[案例库] 休假保胎却被用人单位解除劳动合同

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楼主
发表于 2013-1-17 17:12:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 喻蕾 于 2013-1-18 21:26 编辑

【案例】
小李在兰州一民营企业上班,7月8日,在家休假保胎的她收到一封公司寄来的信件。信中说,小李的假期于6月30日休完,因未能按时上班,也未办理任何请假手续,连续旷工超过3日,根据《劳动合同法》和单位的相关规定,公司决定从7月1日起与其解除劳动合同关系。
随后,小李与公司协商,要求恢复劳动关系。因协商未果,她便通过诉讼进行解决。
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沙发
发表于 2013-1-18 21:26:46 | 只看该作者
感谢分享~~
板凳
发表于 2013-1-21 15:13:09 | 只看该作者
谢谢分享,嘿嘿
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