职场遭遇“唐僧”上司是进还是退？

张玮

看过周星驰《大话西游》的人，一定对电影里喋喋不休的“唐僧”印象深刻。“原以为这样的人物只能在电影里看到，没想到现实中也会遇到，而且就在一间办公室，他还是你上司！”日前，在市区一家公司上班的职员王女士在QQ聊天对话框中一连打出了一串“烦死了！简直要崩溃！”人在职场，遭遇“唐僧”式上司该怎么办，是进还是退？

去年，在朋友介绍下，王女士进入了这家公司担任会计。王女士告诉记者，上司姓什么大家都已经记不得了，背地里都是“唐僧唐僧”地叫，有时候干脆叫他“唐总”。公司是一家集团企业的下属子公司，整个公司不到10个人。“唐僧”就是公司总经理，其他事情不管，主抓财务。刚进公司时，王女士对“唐僧”印象不错，说他待人和善。“唐僧”还对她表示出关照，一有空就在她面前介绍自己的工作经验。因为是新人，王女士开始还耐着脾气附和他，“唐僧”越说越兴起，直说得她耳朵“嗡嗡”作响。一次次之后，王女士不得不保持缄默，以换来片刻的耳根清净。

1月14日是周一，王女士所在的公司每周要开例会。一大早开会，大家刚坐下来，“唐僧”开口第一句话就是“压力大啊”，然后就是“留给我们的时间不多了，我们最重要的是应收款和利润”，下面一句就是“你们要天天多跑，在那里盯着，把钱要回来”。“上一句没说完我都知道下一句，大家都会背了。”王女士对记者说，每周例会“唐僧”就这么几句话，来来回回要讲几十遍。“他口中就没吐出其他词来，每次都是这几句话。”王女士说，这还算好的，如果有什么事犯到他手上，那算倒了霉，同一件事情，他转过来说一下转过去说一下，一直说到你彻底崩溃。为了要听完他的交代，王女士不得不耽误手上很多正在做的事情。

“实在受不了，我也朝他发飙了。”日前，王女士对“唐僧”的唠叨作出了回击，噎得“唐僧”半天说不出话来。“真想一走了之，不干了！”王女士告诉记者，上班不到一年，她已经不止一次想到了辞职，尤其是在“唐僧”说得口水四溅时，头都大了。可是，她又舍不得这份工作，工作轻松，薪水也不少。每次回家向丈夫倾诉，她丈夫就安慰她，为了这份收入还是忍一忍吧。

现实生活中有不少像王女士这样遭遇的人。如何对付那个如同《大话西游》中啰嗦得要命的“唐僧”式上司？在网上看到，一网友发问求解答。网友的回答不少，主要有四种答案：第一种是忍着吧，下次耳朵里塞块棉花，或者干脆一只耳朵进一只耳朵出，修炼成和他在一起却如入无人之境的地步；第二种是拍屁股走人呗，炒了他，本来工作就要心情舒畅，如果不开心干脆就不做了，换一份环境好一点的工作，找一个没有“唐僧”的公司；第三种是理解上司，毕竟每个人的工作方式不同，“唐僧”是老好人，念叨30遍就是怕和你说了29遍你还犯错误，既然上司说下属就听着，换位思考一下；第四种的答案最为有趣，直接就是一句“真的很想说‘悟空，你受苦了’”。

职场上要是遇到像“唐僧”那样的同事或上司，为一点小事就对你耳提面命，烦个没完没了，该怎么应对呢？职场人际关系研究专家指出，啰嗦是一种强迫人格的表现，当事人试图通过这种方式实现有意识或潜意识中掌控别人的欲望。时间长了，便成为一种行为模式。这种行为模式容易引起别人反感。如何与“唐僧” 相处确实挺伤脑筋的，走得太近像受虐，离得太远显生分。专家认为，对待“唐僧”式上司，首先要有礼貌，建议抱着“有则改之，无则加勉”的心态，才能在职场上不断进步提高，直至完善；其次要有距离，对方也少些机会对着自己唠叨，甚至免得被“唐僧”这类“滥好人”卷进一些是非里去；最后，要有头脑和分辨力，可以从长篇的唠叨中汲取营养。

古话说：仁者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。作为领导，作为上司，最好向“仁者居上”靠近，要树立真正的领导威信得靠行动，而不是嘴巴絮絮叨叨，更要注意说话方式；千万别像“唐僧”，否则下属会像那些《大话西游》中的小妖怪一样受不了的。

谢雯

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