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岗位职责:
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨,进行培训效果评估。
4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
5、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
任职资格:
1、3年以上培训工作经验。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、演讲、监控经验;
5、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
工作地点:
常州广化街275-2号华声大厦12楼
工作时间:
8:30-17:30,单休
联系方式:
18951229013
xiwangbangong@163.com
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