设为首页 收藏本站

常人网

查看: 2400|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

员工福利

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-5-21 11:50:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1月薪
如果公司已经提供宿舍和班车,有员工提出,没有享受这些福利的话是否能有住宿和交通补贴,这个问题如何处理比较好呢?

最佳答案

查看完整内容

按照同工同酬的原则处理。如果同工种、同级别员工享有相应福利,而你没有,可以向公司提出。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
发表于 2013-5-21 11:50:20 | 只看该作者
按照同工同酬的原则处理。如果同工种、同级别员工享有相应福利,而你没有,可以向公司提出。
回复

使用道具 举报

板凳
发表于 2013-5-21 11:54:51 | 只看该作者
占位编辑
回复

使用道具 举报

地板
发表于 2013-5-21 12:08:17 | 只看该作者
汉都长江︱张  12:01:07
在制度中明确提供宿舍和班车的限制条件,不符合的不予补贴,并告知员工。
回复

使用道具 举报

5#
发表于 2013-5-29 16:56:03 | 只看该作者
公示的制度中写明
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-11-16 07:39

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表