设为首页 收藏本站

常人网

查看: 1410|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

大型设备/机电设备/重工业、电气/电力/水利|10年以上

[复制链接]
匿名
跳转到指定楼层
楼主
匿名  发表于 2010-9-2 19:47:22 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


男 | 已婚 | 1968 年9月生 | 户口:江苏常州 | 现居住于江苏常州
10年以上工作经验 | 党员 | 身份证:


求职意向
期望工作性质:
全职
期望从事职业:
交通/仓储/物流、商务/采购/贸易、生产/加工/制造、工程机械、电子/半导体/仪表仪器
期望从事行业:
大型设备/机电设备/重工业、电气/电力/水利、能源/矿产/采掘/冶炼、交通/运输/物流、政府/公共事业/非盈利机构、加工制造(原料加工/模具)、仪器仪表及工业自动化、金融/银行/投资/基金/证券、咨询/管理产业/法律/财会、贸易/进出口、快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)、耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)
期望工作地区:
常州
期望月薪:
2001-4000元/月
目前状况:
我对现有工作还算满意,如有更好的工作机会,我也可以考虑。(到岗时间另议)


自我评价
  本人从事仓储管理十多年,积累了较丰富的工作经验.能根据公司的实际情况制定行之有效的仓储管理制度并加以实施;能熟练使用ERP软件;会ISO9000质量体系认证;具有团队精神;能严格规范管理,仓储管理做到既满足生产经营和客户的需要,又降低成本.


工作经历
2003/07 -- 至今:常州中天钢铁有限公司 | 物资总库 | 物流专员/助理
大型设备/机电设备/重工业 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
任职期间能根据公司现状制定行之有效的仓储管理制度,组织策划并实施仓储管理体系,坚持规范化管理,加强采购计划管理,严格控制库存量;会ERP管理;不断进行员工的培训,开展不定期监督检查,包括管理制度执行情况、5S管理检查等,并做到奖罚分明,仓储管理做到满足生产经营和客户的要求,又降低成本。另外,还不断对ERP采购软件提出改进意见。
1989/08 -- 2002/06:常州冶炼厂 | 物资供应科 | 仓库经理/主管
大型设备/机电设备/重工业 | 国企 | 规模:1000-9999人 | 1000-2000元/月
根据本厂的年度目标和方针,制定本部门的工作目标。组织策划并实施本部门的仓储管理体系,独立制定一套行之有效的仓储管理制度,严格规范管理,加强采购计划管理,定期与不定期进行监督检查,仓储管理做到既满足生产经营和客户的需要,又为企业降低成本。


教育经历
1992/09 -- 1995/07:江苏广播电视大学 | 统计 | 大专

1987/09 -- 1989/07:江苏冶金经济管理学校 | 计划统计 | 中专

语言能力
英语:读写能力一般 | 听说能力一般
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复



分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-11-15 12:50

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表