争取最大的福利保障

张黎辉

［案例］
       ABC公司大连的员工分布广泛，除大连外，多数员工在三级城市，如辽宁、盘锦、丹东等周边城市工作，在服务的过程中发现工作在周边城市的员工异地就诊存在问题：
一、大连市关于员工异地就诊的相关规定
1、在大连参加医疗保险的员工，如出差、探亲或外地工作的，因急诊住院发生的医疗费按转诊异地住院治疗标准支付，凭有关诊疗凭证到大连医保中心报销；
2、转诊异地住院治疗，起付标准为1500元。起付标准以上医疗费个人负担30％；退休人员减半；
3、参保人因病情需要可转往异地治疗，在办理手续时须持三级甲等医院由经治医生开具的转诊单（加盖医保科印章）、本人的医疗保险证、IC卡，到大连市医保中心审核部审核备案，开具转往异地治疗介绍信、签订协议书；再到市卫生局医政处办理转往异地治疗的介绍信后，方可去异地诊治
二、目前员工面临的问题
1、员工患的是鼻炎，属于慢性病，不属于上述政策规定的报销范畴，（即使是挂上急诊）。如果到大连市动手术，因该病需要边观察，边治疗，治疗周期长，而且该员工在大连没有亲戚，光吃住就需要一大笔费用。
2、由该员工的情况，我们同时想到其它的员工发生这种情况，又不能到大连市治疗，将如何处理。
所以解决员工异地就诊，成了我们下一步工作的重点事项。

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