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有关系的员工

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楼主
发表于 2010-11-3 16:17:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

小张是人资部经理,小李是销售部经理,小王是人资部助理,小宋是销售部助理,小王与小宋是同一所学校毕业的校友,关系十分要好。一段时间后,销售经理对助理小宋的工作不满意,拟进行辞退,同时让人资助理小王向人资经理转交自己对小宋的辞退书。人资经理在收到小宋辞退书后,查阅各方法律、法规,无任何辞退风险,遂签字确认(基层员工辞退不用经过总经理)。

    看到辞退决定后,小王心理很不舒服,想帮小宋留下来,于是偷偷联系小宋的介绍人黄某,黄某为某公司负责人,其是小宋所在公司的主要客户,占其业务量的60%以上。得知此信息后,黄某以验厂为名来到小宋所在公司,并借机询问小宋的工作情况如何。人资经理顿时觉得此事较为重大,于是向总经理报告此事。总经理经过全面思考,要求人资经理撤回其辞退决定。

    问:1、如果你是人力资源部经理,您将如何处理,是维护公司的用人机制还是履行总经理决定?

    2、如果销售经理得知自己的决定被总经理驳回,认为没有得到适当的授权而要求离职,做为人资经理你该如何处理?

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沙发
 楼主| 发表于 2010-11-3 16:18:21 | 只看该作者

蓝托|徐春华(109598527)  15:46:26
既然认识大客户,销售经理怎么会觉得他工作不好呢?
待业|欧伟屹(414659191)  15:48:47
小宋是销售助理,不是销售人员。
待业|欧伟屹(414659191)  15:49:34
小宋是黄某介绍的,但不代表小宋与黄某有业务关系。只是小宋所在的公司与黄某有业务关系。
蓝托|徐春华(109598527)  15:49:43
助理都能做销售,那经理还不高兴坏了呵呵,估计是经理觉得他的位置有危险了哦
待业|欧伟屹(414659191)  16:03:02
没人回答了吗?
亚森|汪妮妮(592027217)  16:03:45
不适合做助理,就不适合做其他的吗
音迪服饰张晓丽(759546786)  16:05:05
人资是后勤 是为销售服务的 为了公司利益 只能无条件服从公司安排了
墅乐厨具杨益千(447619731)  16:05:11
让销售助理做人事助理,让原来的人事助理让位,事实是无情的.
待业|欧伟屹(414659191)  16:05:58
做人事助理估计不可以,但是我认为可以培训护着调换岗位。
罗本丨徐华萍(969147027)  16:05:46
当初介绍的时候就不应该做销售助理,就应该放别的岗位上
网路神|陶露露(331730147)  16:07:02
哎~
网路神|陶露露(331730147)  16:07:06
有人际关系就是好~
待业|欧伟屹(414659191)  16:07:14
你们认为销售经理以及人事经理的做法合适不合适呢?
罗本丨徐华萍(969147027)  16:07:10
不合适
新康华|姜再凤(1207765584)  16:07:31
首先处理小王
待业|欧伟屹(414659191)  16:08:14
徐华萍,为什么不合适呢?
网路神|陶露露(331730147)  16:08:23
我会这样做的~
网路神|陶露露(331730147)  16:08:25
这个人呢~
罗本丨徐华萍(969147027)  16:08:13
不满意工作也要先进行面谈吧,要让别人知道哪个地方做的不好
网路神|陶露露(331730147)  16:08:38
实际出发啊~
罗本丨徐华萍(969147027)  16:08:24
提出加以改正
新康华|姜再凤(1207765584)  16:08:44
维护总经理决定,再做销售经理工作,顾全大局
网路神|陶露露(331730147)  16:08:52
就是先把那个销售助理调岗,不辞退~
罗本丨徐华萍(969147027)  16:08:45
不能不响就把人辞退了吧
网路神|陶露露(331730147)  16:09:18
然后把人事部助理,那家伙,就直接辞退了算了~
罗本丨徐华萍(969147027)  16:09:05
要不然进行培训
网路神|陶露露(331730147)  16:09:34
杀鸡给猴看总会的吧~
罗本丨徐华萍(969147027)  16:09:19
培训完了还是不行就调岗
罗本丨徐华萍(969147027)  16:09:31
如果他本人不愿意就辞退
网路神|陶露露(331730147)  16:09:59
个人觉得这就是最好的了~
华泰|尹小敏(316397774)  16:10:25
知难而退
罗本丨徐华萍(969147027)  16:10:41
反正我是这样认为的
待业|欧伟屹(414659191)  16:12:21
那销售经理那边怎么说?
待业|欧伟屹(414659191)  16:12:37
人资经理是不是太武断了?
罗本丨徐华萍(969147027)  16:12:51
人资经理没调查就签字
罗本丨徐华萍(969147027)  16:13:00
这个做法本来就是错误的
网路神|陶露露(331730147)  16:13:24
销售经理妒才
网路神|陶露露(331730147)  16:13:30
这个总归有的~
罗本丨徐华萍(969147027)  16:13:39
销售经理太凭感觉了,

板凳
发表于 2010-11-3 17:48:37 | 只看该作者
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