日期: 2009/7-2010/10
公司: 南通市华浦高档服装有限公司
性质: 生产制造业
规模: >800人
部门: 人力资源
职务: 人事助理
描述:1. 协助建立、健全公司各项人力资源规章制度、政策及流程;
2. 员工入职、离职手续的办理;
3. 绩效考核的推行、事项的核对及分数的整理归档 ;
4. 考勤制度的执行、管理和监督,行政公章、文件的管理归档;
5. 负责公司日常人事管理工作;
6. 负责新员工入职培训工作及各部门间的培训支持;
7. 各项人事报表的制作和合同管理并定期整理员工档案资料;
8. 公司各类文件的传达、下发工作;
9.上级领导交办的其他事项。