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人事|7年

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楼主
发表于 2012-3-27 21:58:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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女 | 1980 年7月生 | 户口:江苏常州 | 现居住于江苏常州
7年工作经验 | 群众
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求职意向
期望工作性质: 全职
期望从事职业: 人力资源
期望从事行业: 加工制造(原料加工/模具)、电气/电力/水利、跨领域经营、贸易/进出口、仪器仪表及工业自动化
期望工作地区: 常州
期望月薪: 2001-4000元/月
目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗

自我评价
本人工作认真,做事严谨,有团队意识。有3年人事工作经验,熟悉招聘、初次面试、考勤、社保等相关工作细节。希望觅相关工作,发挥自己的特长。为公司选择、培养人才,为公司发展尽一份绵力。也与公司共同发展,实现自身价值。
工作经历
2010/12 -- 至今: 常州市慧迪企业管理顾问有限公司 | 业务部 | 销售代表
教育/培训 | 民营 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
1、联系各公司的人事专员或经理,量身定做合理的招聘方案   2、布置招聘会场,为企业营造良好的招聘氛围   3、做好公司的宣传工作,为求职者搭建平台在会场为有需要的求职者提供服务  4、根据客户要求推荐合适的人才   5、跟踪售后,为工作的进一步完善做好准备

2008/03 -- 2010/12: 常州市每家玛超市 | 人力资源部 | 人力资源专员/助理
其它 | 外商独资 | 规模:500-999人 | 2001-4000元/月
1、公司制度的适时修订和严格贯彻执行   2、负责员工档案的整理、保存、管理及更新    3、负责公司的招聘信息发布与人员筛选,并进行初步面试 ,做好面试评价表,为二试提供准确的数据依据  4、新员工入职手续的办理,协助人事经理进行培训工作员工   5、各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订、人事关系转移  6、每月考勤表的制作    7、公司月福利表、全勤、住房补贴、工龄表的制作     8、员工工资表的制作      9、公司各项社保的办理    10、根据公司实际制定适时的绩效管理制度并有效执行    11、公司文化活动的组织和开展,公司年会前期工作的准备

2005/09 -- 2008/03: 常州市星海减速机厂 | 后勤 | 后勤人员
加工制造(原料加工/模具) | 民营 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月
1、公司相关文件(通知、管字文件等)的撰写,公司档案的整理和保管   2、公司日常现金账目的登录与管理   3、 公司文化活动的组织和参与


教育经历
2001/09 -- 2005/07:南京师范大学 | 汉语言文学 | 本科
证        书
2009/10: 会计上岗证
  

2005/07: 学士学位证书
  

2003/09: 大学英语六级
  

语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
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沙发
发表于 2012-3-27 23:49:57 | 只看该作者
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