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常州市常一移动通信设备有限公司招聘人力资源

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发表于 2012-6-27 22:38:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
第353号席位
常州市常一移动通信设备有限公司
招聘
公司简介:常一移动通讯设备有限公司是一家经营通讯为主的连锁企业,与移动运营商强强联手,在常武地区有十几家连锁店,公司自2001年成立以来本着“以人为本”原则为员工创造良好的发展前景,公司拥有一套完整的绩效考核和激励机制,公平公开公正,根据员工自身能力,建立“能上能下”的用人机制,量才定岗.
一、人力资源
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;建立公司培训资料库。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司地址:常州市天宁区浦南公寓44幢-8号二楼(京城烤鸭店旁)
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