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[绩效] 哈佛模式人力资源管理-绩效测评208页WORD

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楼主
发表于 2010-11-24 18:41:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标准与发掘能力之间的关系,有利于增强考核的效度和信度,提高组织的工作效率和个人的综合素质。

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沙发
 楼主| 发表于 2011-4-20 19:57:22 | 只看该作者
这个帖子不回对不起自己!
【常人网】 不走平凡路
板凳
发表于 2011-5-1 12:16:35 | 只看该作者
好东西,先留着...
地板
发表于 2011-6-12 18:39:03 | 只看该作者
留着回家好好研究。
5#
发表于 2011-6-21 20:06:39 | 只看该作者
共建常人 共享职场
【常人网】太棒了!
6#
发表于 2011-9-8 09:52:22 | 只看该作者
tfqnhgmfls
7#
发表于 2011-9-8 10:35:45 | 只看该作者
,谢谢分享
8#
发表于 2011-9-8 14:07:14 | 只看该作者
共建常人 共享职场
我觉得【常人网】是注册对了!
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