江苏毗陵驿集团

荆东平

江苏毗陵驿集团
诚聘：
江苏毗陵驿集团总部位于江苏常州，集团旗下餐饮事业部、酒店事业部、金融事业部、工程事业部、房产事业部五大事业群，员工超过3000人，现拥有七加七、甜七、毗陵驿生活馆、七星地产、良茂、金茂、汇丰、汇城等多个知名品牌，并将一如既往坚持走“多种经营化”道路。
招聘职位：
1、人事经理：1名
性别不限，28-38岁之间，熟悉人力资源管理各个模块。擅长招聘、培训、绩效、熟悉劳动法律法规及相关操作，擅长撰写各类制度及办公文件、熟练使用HR软件，能够制作相应的人事报表并作出分析报告。良好的语言表达能力与沟通能力，团队精神佳、富有敬业精神。3年以上相应的管理工作经验，有商业、服务业人力资源管理工作经验优先。
2、人事专员：2名
性别不限，20-35岁之间，熟悉人事工作流程，能独立完成人事各项工作，有相关工作经验1年以上，工作地点为：泰州.、南通
3、会计：2名
25-35岁，女性，中专及以上学历，有3年及以上财务相关工作经验，工作细致，责任感强，已婚育，除了财务工作之外，能够完成日常办公室事务（含招聘、接待、协助厂长工作等），处事成熟、做事有条理，性格开朗，有协调能力与综合能力。该工作地点在邹区。
4、出纳：5名
18-28岁，女性，中专及以上学历，有会计上岗证，主要从事分店及区域出纳工作，公司给予良好的晋升、发展空间。
5、收银员：10名
18-28岁，女性，中专及以上学历，能够提供本地财务担保，主要从事分店收银相关工作，优秀收银员，公司将提供向财务方向发展的晋升空间，有相关经验者优先。
6、地区总经理（华东/华北/华南）：3名
性别男，年龄25-45岁，有5年的连锁餐饮的工作经验，擅长区域营运管理，有较强的团队建设和人才选拔和培养能力，并有系统的管理理念。
7、营运经理：1名
性别不限，34-45岁之间，8年以上大中型连锁企业或相关行业工作经验，有挑战意识和创新意识，具备全面管理能力、善于团队建设。
8、餐饮连锁店经理：5名
性别不限，25-40岁之间，能够独立担当一家店的所有营运等工作，负责单店的营运、成本、毛利的控制等，有1-5年以上连锁餐饮管理工作经验，能够接受公司调动，愿意在连锁餐饮公司大展宏图的优秀人士！
9、地区开发经理/主管：2名
有1-2年商业、连锁行业选址工作经验 ，熟悉苏州、无锡、南京、扬州区域商圈行
情；较强的个人业务拓展能力,有责任心、工作积极主动,能承受一定的压力,具备团队协作精神；具有较强的逻辑思维能力，具备合约谈判、沟通技巧。
10、培训助理：1名
大专及以上学历，教育等相关专业；熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应
用； 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；  对培训管理有较强兴趣
11、营运管理储备干部：20名
性别不限，全日制大专或以上学历，上进心及责任心强，抗压力强，优秀沟通协调能力，愿长期投身餐饮事业，基层岗位实习培训6个月，培训期后为基层管理干部/技术后备干部。
13、销售经理：3人
性别不限，大专以上学历，5年以上相关工作经验，对相应类别的产品（精品汽车销售类、豪华音响或电子产品销售类、燕窝或医药滋补品销售类）有相应的工作经验及有出色业绩者，擅长沟通与销售，良好的形象与气质，较好的谈吐能力、沟通、下单能力。
14、大客户销售经理：10人
25-35岁中专以上学历，主要负责保健类市场的渠道销售、大客户销售等所有店外销售工作，热爱销售行业，有良好的形象与语言表达能力，擅于沟通，具有燕窝或医药滋补品、高档消费类销售工作经验者优先。
以上所有职位，公司提供：
高雅品质的工作环境
系统培训
晋升渠道与发展空间
富有竞争力的薪酬与福利