发放高温费，当月到岗的人多长时间予以发放，一般怎么介定？

陆文娟 · 发表于 2012-8-3 09:23:21

发放高温费两条件　　1，最高温度达到35℃，露天工作
　 2，不能将工作场所温度降低到33℃以下
　　　每人每月200元，并非强制
由于并非强制，当月到岗人员看具体实际情况决定是否发放

宣晓春 · 发表于 2012-8-3 09:35:55

报告，我不知道，但是看在我来的份上，给点奖励吧

谢雯 · 发表于 2012-8-3 09:39:32

我们公司发放高温费是根据出勤天数来的。
如果按月发，可以分段界定啊，比如10日前入职的，10-20日入职的，20日之后入职的，分三个阶段，指定三个不同的金额。

堵奕菲 · 发表于 2012-8-3 09:41:50

我感觉可以按天发放~不知道这个答案合理与否，但是如果发生在我公司，我就按这样的方法处理~

秦辉 · 发表于 2012-8-3 09:50:18

简单点，满一个月的发，方便操作。

赵月 · 发表于 2012-8-3 09:51:02

这个国家没有具体的要求，根据企业实际吧！按出勤天数比较方便计算

张玮 · 发表于 2012-8-3 10:06:18

发放高温费是根据入职时间来的 15号之前是有的 15号之后是没有的

王艳 · 发表于 2012-8-3 10:11:08

我认为只要到高温岗位都应该发，发放数额按出勤天数来。

贾玲 · 发表于 2012-8-3 10:59:35

以前单位操作时，按当月入职天数发放的。

[答疑互助] 发放高温费，当月到岗的人多长时间予以发放，一般怎么介定？