【领导一定要有颗包容的心】

喻蕾 · 发表于 2013-1-12 06:47:05

早前带团队，看到员工做事没有达到自己预期，总要一一"纠正"，认为这是对他负责。后来明白，员工与你的思维方式总是有差别，对于非关键问题，尽管放手让他们去做、去试错，不必苛求完美。纠正得多了，反会严重挫伤员工积极性、影响他的成长进而影响到你的领导力。

刘丹华 · 发表于 2013-1-12 10:06:52

非常认同。。。

贾玲 · 发表于 2013-1-12 11:29:46

确实是

贾玲 · 发表于 2013-1-12 11:30:00

确实是