《HR如何学习》

李立思

《HR如何学习》
关于学习：
1、学有用的，也就是能直接带来收入增长的
2、学习您最需要的，因为现在知识量太大了，太多了，我们学不过来，必须挑选当下您最需要的知识去学
3、学系统的知识：因为独立的一个知识点，只能解决一个点的问题，我们必须学习系统的知识，因为只有将点连成一个面才能真正解决我们工作中遇到的问题
4、跟有结果的人学习：举个简单例子，您跟一个年薪50万100万的HR学习，您可以全方位的学习到他身上的专业知识，专业技能、情商、管理艺术等等
5、关于知识和技能：知识是靠学的，技能是靠练的；企业要的是技能，而非知识，只有将知识转化为技能了，方能将技能转化为生产力，企业最终要的生产力

陈旍

学无止境                 

沙雨沙

只有不断学习才能进步！