求职：行政人事主管

黄琴

个人信息：
        1、工作年限：6年
        2、教育背景：大专
        3、自我评价：适应能力强，活泼开朗
        4、工作经验：
          1）  2011年5月-至今 常州市华海普发通讯技术有限公司 行政人事经理
    主要工作：1、负责制定员工培训计划以及培训结果跟踪和存档；2、完善人事资料和检查员工出勤状况，，监督员工遵守公司规范和人事制度；3、负责劳动合同的签订和续签，负责参保、退保，申请工伤事宜以及退休申请报批手续；4、负责员工福利金、薪资核发和奖金的正确发放；5、负责员工的招聘，办理员工入职、转正、岗位变动、离职等相关手续，负责新进员工试用期的跟踪考核；6负责食堂管理，负责各部门各项人事制度的传达、实施和检查；7、负责统计管理人员的考勤，审核一线员工的考勤和绩效考核；8、负责办公用品的申报和采购；9、配合各部门工作
         2）2008年5月-2011年4月 常州美翔超声波设备有限公司 行政人事主管

   主要工作：1、负责考勤统计和负责一线员工、二线员工工资审核，对员工关于薪资问题提出解答；2、负责公司的招聘渠道开拓和管理，应聘人员的简历帅选与面试工作的安排，负责食堂的采购和办公用品的采购，负责车辆管理使用和维护保养；3办理员工入职、转正、岗位变动、离职等相关事宜，负责员工人事信息管理与员工档案的建立健全以及维护和更新；

4、负责与员工签订劳动合同，建立劳动合同管理台账，办理员工参保、退保和工伤事故处理事宜；5负责培训管理以及培训结果跟踪总结；负责员工培训技能培训的相关工作；6负责制定员工绩效制度

         3）2 005年9月-2008年5月 常州市双志石油化工储运有限公司  人事助理兼总经理助理

主要工作：1负责人员配置、招聘渠道的管理和应聘人员的简历帅选与面试工作并做好相关记录；2协助总经理制定公司的规章制度和制定各部门工作的岗位职责，完善人事制度，负责行政后勤和车辆管理；3负责跟新劳动合同的管理工作和建立劳动合同管理台账；4、负责员工人事信息管理与员工档案的建立健全以及维护及更新；5、办理员工入职、转正、岗位变动、离职等相关事宜；负责新进员工试用期的跟踪考核；转正事宜办理；6、办理员工的入保、退保事宜和工伤事故处理、认定、鉴定和理赔相关事宜

求职意向：
       1、工作地点：新北区
       2，待遇需求：3800-4500元

3，求职岗位：人事主管、行政人事经理

4，其他补充：交六金

状态：在职
联系方式：13921036802

随想

……

透明

啥玩应呀