设为首页 收藏本站

常人网

查看: 1686|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

近期人力资源招聘岗位(20110917)

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-9-17 19:34:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1:常州市同和纺织机械制造有限公司诚聘:
人事招聘专员1名:男,40岁以下,公司各类人才的招聘工作,熟悉招聘渠道,有招聘经验者优先,能够长期稳定。

2:江苏毗陵驿集团诚聘:
一、
总经理助理:3名
职位一、性别男,1名年龄30-45岁,需具备大中型企业相关工作职位八年以上工作经验;具有一定的社会关系,具有较强的独立工作能力;具备较好的沟通与协调能力、社交能力,擅长沟通交际、商务公关;熟练使用办公软件,擅长公文撰写、表达;有较好的执行能力与计划落实能力;具备良好的敬业精神、团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
职位二、2名,性别不限,年龄28-45岁之间,有5年及以上的连锁餐饮、酒店、服务业或商业的系统管理工作经验,擅长区域营运管理,有较强的团队建设和人才选拔和培养能力,并有系统的管理理念。能够经常出差,并独立担任某一区域实际管理工作。
年薪8万及以上,优秀者可面谈。
二、
1、人事经理:1名
性别不限,28-38岁之间,熟悉人力资源管理各个模块。擅长招聘、培训、熟悉劳动法律法规及相关操作,擅长撰写各类制度及办公文件、熟练使用HR软件,能够制作相应的人事报表并作出分析报告。良好的语言表达能力与沟通能力,团队精神佳、富有敬业精神。3年以上相应的管理工作经验,有商业、服务业人力资源管理工作经验优先。
2、招聘主管:1名
性别不限,25-35岁之间,自主招聘工作经验3年以上,熟悉各类招聘的渠道、流程,擅长面试、沟通、交流;有培训工作经验,有较强的抗压能力、敬业精神,能够经常出差。月薪3000元以上。
3、企划主管:1名
性别不限,大学专科以上学历,二年以上相关工作经验,有较深厚的文字功底,具备企划创新意识和良好的文案策划经验,熟悉企业VI设计,能够独立完成各种活动、营销方案的策划、宣传、实施,活动效果分析;能熟练使用Photoshop、illstrator/coredraw软件;沟通协调能力强,能独立开展工作,有责任心,愿意接受挑战,抗压性强。
4、人力资源部储备干部:12名
性别不限,22-28岁之间,有工作激情,工作有思路、有事业追求,喜欢服务业、商业工作领域,愿意从基层各个环节做起,较好的语言表达能力、沟通能力与形象,能够吃苦耐劳。

3:常州达诚汽车俱乐部诚聘:人事助理       4名
工作地点:戚墅堰、湖塘
基本要求:男女不限,熟悉电脑软件办公,做事认真仔细、责任心强,从事人事管理方面者优先考虑

4:江苏建投宝塑管业有限公司诚聘:
行政助理  1名:要求男性,30岁—40岁,法律或网络相关专业,本科以上学历,有相关工作经验。

5:江苏斯达工业科技有限公司诚聘:
行政专员1名,性别不限,23-30岁,专科以上学历,有机械行业行政管理经验。

6:德尔达传感器(常州)有限公司诚聘:行政助理
人数:1人
工作内容:负责办公室日常工作,出纳以及对外联络等相关事务
要求:1、会计专业,中专或大专学历
      2、负责出纳,以及办公室相关工作
      3、应届毕业生亦可
7:格力乐液压系统(常州)有限公司诚聘:行政人事专员:1名
1、 学历:大专以上
2、 工作经验:二年以上工作经验
3、 有一定英语听说读写能力
4、 具有较强的沟通能力、表达能力、时间管理能力,条理性强,工作积极主动

7:江阴好和化工有限公司诚聘:
助理 1名
女,年龄22岁以上,中专以上学历,熟悉电脑办公软件,有一年以上总务及人事方面工作经验者优先,做事细致认真,责任心强,具有良好的沟通力和亲和力,公司统一交五险一金,薪资待遇面谈。

8:常州市意伦新型装饰材料有限公司诚聘:行政文员    大专以上

9:常州宏本数码科技有限公司诚聘:待遇:双休,8小时工作制,五险,定期旅游,节日福利,年终奖金。具体岗位待遇面议。
总经理助理    1人
职位要求:
1、25—35岁,经管、中文、企管等相关专业
2、本科以上学历,从事相关岗位管理工作1年以上。
3、熟练掌握各类办公软件、具有较强分析能力、写作和表达能力。
4、具备优秀的人际交往和沟通能力、较强判断力、较好计划和执行能力。
工作职责
1、秘书工作: 负责总经理事务上传下达并及时反馈总经理;对公司各部门申请、批文进行初审和上报;及时了解公司动态,提出建议和意见,供总经理决策。
2、文书工作: 负责安排总经理各类会议,撰写会议纪要,按制度规定发布和存档。 协助总经理起草信函、演讲稿、报告文件等资料。 负责总经理各类文件呈送、转发和分类归档工作。
3、协调与督办: 负责督办、催办总经理交待下属的各项工作进度,落实并向上汇报。 负责总经理指令下的事务结果督查和定期检查工作。

10:常州市新东方电缆有限公司诚聘:
企管部经理  1名   要求:
大专及以上学历,人力资源或管理类专业,5年以上工作经验,熟悉质量理管理体系、培训、人事管理、薪酬体系和绩效考核,有很强的团队组建、管理能力,建立合适的培训和人力资源管理体系。从事过电缆行来的优先。年薪:8~10万元人民币。

11:常州博士新能源科技有限公司诚聘:
HR经理   1名
要求:5年以上同等岗位工作经验;参与过大型公司经营管理或人力资源管理工作;对现代人力资源管理模式有系统的了解并有实践经验积累;具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析能力;熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

12:常州特尔玛机电实业有限公司诚聘:
行政助理
1、有公司行政工作经验
2、熟练计算机等网络设备的维护与维修
3、有活力,善于沟通

13:常州东润广告有限公司诚聘:1、行政管理部经理助理2名,大专学历。2、行政管理部管理员3名,大专学历。

14:尚唐企管诚聘:一、人力资源经理:1人 任职资格:
1、管理类大专及以上文化;
2、从事人力资源管理工作三年以上;
3、有较强的事业心、责任感;认真严谨、细致耐心、能力;
4、有较强的组织能力和沟通协调能力;
5、善于创新,文笔功底扎实;
6、接受过系统的人力资源管理知识培训,有人力资源资格证书。
二、总经理秘书:  1人
任职资格:
1、20-30岁,大专(含)以上学历;
2、新闻、法律、传媒、电子商务、文秘等相关专业;
3、良好的沟通、协调与理解能力;
4、良好的文字表达能力、熟练操作办公软件。

15:江苏常发制冷股份有限公司诚聘:行政后勤主管     1人 大专 3年以上行政后勤相关工作经验,对安全环境管理交熟悉。

16:常州千红生化制药股份有限公司诚聘:绩效专员    1名
学历:本科及以上学历
2年以上人事方面工作经验
熟悉人力资源管理六大模块,有绩效考核,薪酬管理,社保办理方面实际操作经验
熟悉excel公式运用
下属合资研究院行政和人事管理经理      1名
30—40岁
学历:本科及以上学历
5年以上企业行政管理和人事管理经验
熟知相关行政和劳动法律法规,具有较强的法律意识
具备优秀的团队管理能力,品德端正,有良好的职业操守
组织、协调、沟通能力强

17:常州洁林塑料科技有限公司诚聘:行政人事助理        1名
1、大专及以上学历,女性,专业不限。
2、2年以上行政人事相关工作经验,工作认真、细心、责任心强。
3、良好的沟通能力、语言表达能力
4、较强的公文写作能力。

18:常州艾力特文化传媒有限公司诚聘:
行政助理
要求:
    35周岁以下,性别不限,本科学历,文科类、管理类为主。熟悉OFFICE办公管理软件,有一定的写作能力,爱岗敬业,工作认真积极,与同事和睦相处,本地人、有经验者优先。 待遇面议,一经录用,签订劳动合同缴纳五金一险。

19:江苏苏信房地产评估咨询有限公司诚聘:
行政部主任1名
1,工商行政管理及相关专业本科以上学历,两年以上行政人事工作经历;
2,具有较强的语言表达能力、文字处理能力、人际交往能力、组织协调能力,熟悉办理工商、人才交流等法律法规和工作流程;
3,熟悉使用办公软件,有良好社会关系优先。
4、熟悉房地产评估行业优先,有良好社会关系优先。

20:常州银河电器有限公司诚聘:人力资源管理:男女不限,大专以上学历,人力资源相关专业,1-2年制造业招聘或者员工关系管理工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力,,女性已婚已育者优先考虑。

21:常州赛迪恒业信息技术有限公司阿里巴巴服务中心诚聘:人事助理  1名
职位要求:
1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道拓展和维护。
2、性格开朗,工作态度认真,端正,能积极配合其他部门的工作。

22:常州市牛塘化工厂有限公司诚聘:人力资源主管:1名,主管公司人力资源、后勤行政工作;要求:男女不限,大专以上,人力资源管理、工商管理等管理类专业,熟悉国家及地方劳动人事法律法规,人资岗位3年以上人资主管1年以上,计算机操作、人力资源及常用办公软件操作熟练,会简单英语口语,有财务核算与操作技能,投影仪等办公设备会基本操作,接受管理类、劳动法律法规、人际沟通、人力资源管理实务与流程设计类培训,人际交往、组织人事、沟通协调、公文写作、团队协作、冲突解决、资源分配能力较高,正直、乐于与人沟通交流,三级人力资源管理师职业资格;人力资源管理本科,有财务专业知识,有外资企业人资或其他类型企业行政人事主管3年以上,或二级人力资源管理师证书者优先。

23:江苏建投宝塑管业有限公司诚聘:行政助理  1名:要求男性,30岁—40岁,法律或网络相关专业,本科以上学历,有相关工作经验。

24:江苏蓝源电子科技有限公司诚聘:人事专员 1人,要求熟悉招聘、社保、面试等流程。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
沙发
 楼主| 发表于 2011-9-17 19:35:24 | 只看该作者

人力资源市场招聘(20110917)

25:常州胜代机械有限公司招聘:总务人事担当 1名
要求:中专以上学历,35岁以下,三年以上相关工作经验,负责员工招聘、培训,薪酬计算、行政事务工作等;性格开朗活泼,有很强的沟通协调能力和亲和力;熟悉日语或有日资企业工作经验者优先。

26:太平洋口腔诚聘:办公室主任,要求:人力资源管理相关专业,具备较强的问题解决能力、组织协调能力,有相关工作经验者优先。

27:莱尼金属导体(常州)有限公司诚聘:人力资源部实习生(2012年毕业)  1名
要求:
1、2012年毕业的实习生
2、英语六级或专业八级
3、人力资源相关专业优先考虑

28:中国人寿保险股份有限公司常州市分公司诚聘:行政主管(1人)
要求:22-40周岁,大专以上学历,有管理经验者优先
待遇:基本工资+团队绩效,年薪8-10万

29:金坛通鑫半导体辅料有限公司诚聘:人力资源主管(招聘/培训/薪酬考核各1名/条件稍弱点可应聘专员)
岗位职责 :
1、 负责人力资源招聘/培训/薪酬考核至少一模块事务操作与管理;
任职资格
1、 国家正规大学管理类专业本科以上学历;
2、 五年以上大型制造业人力资源资源或三年以上同等岗位工作经验;
3、 熟悉国家HR政策,能独立建立人力资源体系;
4、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神

30:香格里拉集团成员(常州富都盛贸饭店)诚聘:人力资源部主管

31:常州天华新能源科技有限公司诚聘:行政助理  1名
任职要求:女,已婚育,2年以上工作经验,办公软件使用熟练,对档案、合同管理比较熟悉,能协调组织各项活动,有后勤总务管理经验的优先。

32:天合光能集团招聘:人事助理
任职要求:女,20-25岁,中专以上学历,熟练使用办公软件,工作认真负责,抗压能力强,有相关工作经验者优先。

33:大娘水饺餐饮集团股份有限公司诚聘:
一、人力资源部副经理
1、人力资源、心理学或其他相关专业,专科及以上学历;2、 熟悉人事6大模块操作,3-5年以上人力资源工作经验; 3、 熟悉国家劳动法律、法规; 4、 责任心强,能承受一定的压力; 5、 具有较强的执行、沟通、协调能力和自我激励能力,能独立开展工作,同时具备良好的团队合作意识。
二、人事工资员
28岁以下,大专及以上学历,熟练使用办公软件,有较强的沟通能力和学习能力,人力资源及相关毕业。

34:江苏常宝钢管股份有限公司诚聘:
一、人力资源(主管):(工作地点:金坛)
1、年龄35岁以下,人力资源专业,大专及以上学历;
2、熟悉人力资源管理流程以及各大模块,3年以上生产制造企业人力资源管理岗位工作经验的优先;
3、品行端正,性格外向,为人开朗,有较强的抗压能力,能吃苦耐劳;
二、人力资源(培训专员):(工作地点:常州)
1、年龄35岁以下,人力资源专业,大专及以上学历;
2、熟悉人力资源管理流程,有2年以上力资源培训岗位工作经验的优先;
3、品行端正,性格外向,为人开朗,有较强的抗压能力,能吃苦耐劳;

35:常州华生精细化工有限公司诚聘:人事专员   1名
1、一年以上人事工作经验,大专或以上学历。
2、具备良好的语言表达与组织、协调能力,能独立完成人事相关工作。
3、熟练使用各类办公软件。

36:江苏晨唐重工机械有限公司诚聘:行政人员 :1名,待遇面议
要求:本科学历,管理类相关专业毕业,男女不限,身体健康,工作认真负责,品貌端正,有良好的语言表达能力及沟通协调能力,擅长处理相关文字工作,有2年以上企业人事工作经验优先。

37:江苏英伦美家家居有限公司诚聘:
一、人力资源经理    1名
要求:男女不限,30岁以上,本科及以上学历;6年以上大中型企业人力资源管理工作经验,3年hr经理同等职位工作经历,对人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、企业文化等模块运作熟悉。制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。
二、绩效专员     1名
要求:男女不限,25-35岁,大专及以上学历;两年以上工作经验;负责绩效考核制度与流程的落实,以及公司绩效考核的实施;监督职责,行政奖惩制度的落实完成;上级临时下达的任务,协助主管完成其他人力资源相关工作。

38:常州麦道动力设备有限公司诚聘:行政人事助理:1名 女性,已婚育,两年以上人事工作经验。

39:中宏人寿保险有限公司江苏分公司常州市营销服务部诚聘:人事助理:
要求:女性,专科以上,23—35岁,有经验者,语言沟通能力强者优先,形象气质佳,月收入1500-----3000元左右。

40:常州九人良品展示服务有限公司 诚聘:
行政主管           1名
职位描述:负责公司各项劳动纪律、考勤、行政、劳保、安全的标准、定额和工作计划的完善和执行,并及时监督、检查其执行情况
岗位要求:2年以上相关工作经验,能独当一面,并能承受强大工作压力;熟悉办公设备及电脑操作、具有良好的公文写作能力,和良好的沟通、协调能力。

41:常州市万丰电子电器有限公司诚聘:人力资源管理人员:1名,女性,行政等相关专业,大专以上文化程度,有一定的工作经验和能力,已婚育,年龄28—40岁之间,能吃苦耐劳。具体工资待遇面议。

42:江苏万桂顶铭工程设备有限公司诚聘:行政文员2名:要求,限女性,160CM以上,22-30岁,高中或中专以上学历,形象气质佳,具有亲和力,较强的沟通能力和表达能力,会使用常用的办公软件,字迹工整,有相关工作经验者优先。

43:常州伊思特化工有限公司诚聘:人事行政助理:25-35岁,对劳动法、安全生产法、环境保护法有一定了解,具备一定的文书写作能力,熟悉社保办理流程。具备一定的沟通能力,有ISO9001&14001体系管理经验优先考虑,要求有驾驶证者。

44:江苏中东化肥股份有限公司诚聘:人力资源管理2名
职位要求:大学本科及以上学历,人力资源等相关专业,有3年以上相关工作经验。

45:常州新德冷机有限公司招聘:人事行政主管1名,要求:
1、熟悉国家相关法律法规;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3、人力资源管理理论基础扎实;
4、熟练使用相关办公软件
5、有两年以上人力资源管理工作经验

46:江苏吉祥车业有限公司诚聘:人事经理1名:性别不限,年龄26-40岁,高中以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业, 5年以上人事工作经验,2年以上人事经理工作经验。熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作,组织建立实施企业文化建设。

47:常州新泉塑料机械有限公司诚聘:人力资源负责人        1名;
1、大专及以上文化,具有相关岗位3年以上工作经验
2、长期稳定,工作认真,身体健康。

48:思八达(上海)集团企业发展有限公司(常州分公司)诚聘:人事经理  1名  要求:熟悉人力资源六大模块,能够独立完善和管理公司的行政和人事工作,拥有2年以上工作经验者优先

49:维玛诗珠宝诚聘:人事专员/助理(男):(2人)
1、从事人力资源相关模块工作
2、经过公司培训、培养成为公司人力资源专业人才或其他部门主管。
岗位要求
1、人力资源、工商管理、法律等相关专业
2、大专及以上学历

50:瓦卢瑞克曼内斯曼无缝钢管(常州)有限公司诚聘:行政主管 Admin Supervisor
- 大专及以上,五年以上相关工作经验,英语流利。

51:常州华洋三立滤机有限公司诚聘:人事总务       女
要求:大专或以上学历,年龄在22到35岁之间。熟悉电脑操作,能熟练运用word、excel等办公软件。工作踏实细心,有责任心。没有相关经验亦可,有老员工带。

52:常州天晟新材料股份有限公司诚聘:人事专员:1名,女,大专以上学历,一年以上相关工作经验。

53:宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司常州分公司诚聘:人事专员
工作地点:常州  
最低学历:大专
工作经验:1-3年 工作性质:全职
岗位职责
1. 协助分公司负责人进行员工招聘;
2. 办理员工入离职手续,并登记记录员工入离职信息,办理员工考勤和外出登记;
3.  负责分公司员工异动管理、职务数据维护、岗位管理;
4.  负责分公司员工绩效管理,人事档案的管理;
5.  负责收集分公司员工IT 系统权限申请;
6.  负责销售人员佣金、管理津贴的计算、复核 ;
7.  负责分公司员工花名册制定、基础信息维护;
8.  接受城市经理工作安排并协助总部作好其他工作。
职位要求
1.   人力资源等相关专业大专以上学历;
2.   1 年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,熟悉招聘流程、绩效考核、员工关系;
3.   熟悉文书写作、档案管理、人事等方面的工作;
4.   具有良好的文字表达能力和语言表达能力;
5.   熟练操作办公自动化设备;
6.   性格开朗,善沟通,具有良好的服务意识和团队合作精神。

54:常州腾泽信息科技有限公司诚聘:行政会务助理:(女)
1、女性,本科以上学历,专科优秀学生也可,行政管理、文秘、播音主持等专业优先;
2、形象好,气质佳,身高162CM以上,普通话标准,音色甜美;
3、有较强的语言表达能力及沟通能力,有良好的临场应变能力;
4、能熟练操作办公软件,文笔佳,英语四级以上;
5、从事过学生会管理工作及晚会主持工作优先;
职业发展通道:行政会务助理– 行政会务专员– 行政主管 – 行政经理

55:常州腾龙轻合金材料有限公司诚聘:人事行政部经理:1名
1、人力资源、工商管理或心理学等相关专业专科及以上学历,50岁以内;
2、五年以上外资或大中型制造业人力资源同等职位管理经验,能独立有效开展人力资源六大职能模块的工作;
3、五年以上人力资源、行政和总务管理经验,熟悉企业行政管理的规章制度和工作流程,有较强的全局意识和服务意识;

板凳
 楼主| 发表于 2011-9-17 20:00:20 | 只看该作者
共建常人 共享职场
【常人网】太棒了!
地板
发表于 2011-9-17 20:22:11 | 只看该作者
辛苦啊!整理这么多公司啊!
5#
发表于 2011-9-18 14:18:39 | 只看该作者
常人出手,公司报到!
6#
发表于 2011-9-18 14:35:09 | 只看该作者
7#
发表于 2011-9-19 08:55:29 | 只看该作者

楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
要想【常人网】好 就靠你我他
8#
发表于 2011-9-19 10:31:29 | 只看该作者
有用!!!!
9#
发表于 2011-9-20 16:08:27 | 只看该作者
怎么投简历?
10#
发表于 2011-9-23 13:59:55 | 只看该作者
新鲜出炉的热火招聘信息,可惜啊,可惜了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|常人(常州)教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1  

GMT+8, 2024-11-16 22:33

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表