员工离职”232法则“

时光无念 · 发表于 2011-10-6 12:26:28

1.两个星期，即到新公司两周后，员工因为被面试时一些描述吸引进来，进来后与事实不符，两周后就离开了。

2.三个月，即三个月试用期，经过试用期员工对公司的情况基本了解了，容易离开。

3. 两年，即工作两年，员工发现没有什么晋升，这个时候员工容易被竞争对手挖走。

巢军 · 发表于 2011-10-6 18:32:54

深有体会啊。。。

[职场攻略] 员工离职”232法则“