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[招聘] 北森测评——计划性和创新性测验

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楼主
发表于 2011-9-29 21:48:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“他/她的工作计划能力能达到岗位要求吗?”“他/她具备良好的创新意识吗?”在招聘和选拔时,面对候选者,HR总希望能得到这些问题的真实可信的答案。的确,计划性和创新性是很多工作岗位的必备素质,因此成为了招聘和选拔人才的重要考察指标。但是要做到准确评估这两方面的素质却并非易事,在面试中,即使面试官精心准备了考察计划性和创新性的问题,有备而来的候选者也总能侃侃而谈,让面试官很看清其真实的特点,也有些时候,由于候选者缺乏相应的面试或工作经验,而使用人单位与具有出色潜质的人才失之交臂。

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沙发
发表于 2011-9-30 11:35:41 | 只看该作者
测试下。。。
板凳
发表于 2011-10-17 11:29:30 | 只看该作者
地板
发表于 2011-10-17 13:18:47 | 只看该作者
看看自己的情况!
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