薪资架构设计培训——如何进行薪资架构设计

常人网 · 发表于 2012-2-8 15:32:09

工具简介：
薪资架构设计是薪酬设计七步法的第五个操作步骤，也是薪酬设计七步法中最重要的操作环节之一。在本章中我们将首先向你介绍薪资架构设计相关的基础概念，即什么是中位值级差和带宽、薪资重合度；随后我们将阐述薪资架构设计的操作步骤；最后我们还将阐述宽带薪酬设计操作的技巧。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

堵奕菲 · 发表于 2012-2-8 15:50:41

我要仔细学习薪酬这块！

杨大萍 · 发表于 2012-2-8 15:54:25

stivve994641 · 发表于 2012-2-8 16:45:29

现在的工资要求的太高了

卞颖 · 发表于 2012-2-9 11:05:47

值得学习！辛苦了！

康生 · 发表于 2012-7-5 12:19:40

自从上了常人网，每天都在进步中

康生 · 发表于 2012-7-5 17:10:53

我也要好好学习薪酬这一块

czwangnini · 发表于 2012-9-27 13:35:28

薪资搞得我头晕转向啊

李鑫 · 发表于 2012-10-2 16:19:11

谢谢分享,感谢常人

盛宇孙文娟 · 发表于 2013-3-23 09:55:57

[薪资] 薪资架构设计培训——如何进行薪资架构设计