均瑶集团员工满意度调查报告

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工具简介：
公司管理
集团领导多做与下面分公司有关的实质性调查,多听听基层员工对直属领导以及相关部门工作的意见；
各部门领导应敞开心胸，团结一致，努力让公司真正成为一个温暖和谐的大家庭；
希望公司能平稳发展，合理授权，相信职员 。
工作回报
多给员工一些保障,比如住房公积金，改善下工作环境；
增加送票人员社会养老保险和节日加班费；
公司每月只下发60%的工资，年终奖也没发放。这样很影响员工的工作积极性；
送票员要有相应的节日加班费以及养老保险，节假日希望有加班费；
能提供摩托车，能补贴油费，能早日转正。
文化价值观
需要提高员工的环保意适,提升公司形象 。

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