北大纵横——绩效考核方案模板

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工具简介：
绩效管理方案
通过目标逐级分解和考核，促进公司经营目标的实现；
通过考核合理计酬，提高员工的主观能动性；
通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作；
通过考核规范工作流程，提高公司的整体管理水平；
通过评价员工的任务绩效、态度和能力，帮助员工提升自身工作水平和综合素质，从而有效提升公司的整体绩效和员工的整体素质。

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好东西一定要下载学习

喻蕾

既然你诚信诚意的推荐了，那我就勉为其难的听听吧！
我是不是太肉麻了！【常人网】我来了！

小书生

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