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如何处理外包员工关系,使员工对公司有归属感

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楼主
发表于 2012-3-21 17:00:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司有一半的员工都是外包到别的公司去工作的,平时除了组织活动的时候很难聚在一起,如何能够提高外包员工的归属感呢?我是公司的ER,之前策划组织了一些活动,但是效果都不是很理想,想多了解下大家的看法
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沙发
发表于 2012-3-21 22:29:56 | 只看该作者
在外包前就应该做好这些工作,增强凝聚力,然后带着使命感和荣誉感外包到别的工作去工作。
板凳
发表于 2012-3-22 19:59:30 | 只看该作者
组织学习、交流、旅游、分享、职业规划、培训来跟踪
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