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能力与待遇

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楼主
发表于 2012-4-29 11:34:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  主人将货物分成两份,平均分给驴和骡背,驴看到自己背的东西和骡一样多,很气愤地说:人们给骡吃的食物比我多一倍,却让我和它驮负一样重的货物。走了一段路以后,主人看到驴支持不了,就把它身上的货物移一部分到骡背上。再走了一段路以后,驴更没精神了,又把货物移过去一部分,最后,驴身上空无一物。这时骡瞪着驴说:你现在还会认为我多吃一倍食物不应该吗?
  判断一个人的能力,一定要长期观察,不可逐下评论。一个组织的工作,可分成例行工作及解决问题的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作,工资愈高,但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人,却埋怨工资比不上其他人,但他若有机会尝试解决问题性的工作时,就会了解别人是否比他有能力多了。
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沙发
发表于 2012-4-30 17:03:23 | 只看该作者
有些时候能力与待遇是成正比的~可有的时候真的就是其他的因素~~
板凳
发表于 2012-5-2 08:48:07 | 只看该作者
我看不错噢 谢谢楼主 > "" “” '
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