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《史记》曰:天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往!
这句话姐一直很喜欢,就我的理解来说,一切都是有目的的,没有目的的话,就没有了意义,就不会成为一种长期的存在。而在HR日常招聘考核人才的时候,你是怎么看待员工求职的目的的呢?你是喜欢那些谈理想说抱负一直称薪资什么不重要的还是喜欢那些说能力谈价值自己定位薪酬标准的呢?
至少在我,是喜欢那些有企图心的,没有企图心,他为什么会来你的公司?凭什么努力工作呢?
所以,今天推荐的书籍就是:第一位被誉为“亚洲八大名师之一”的中国培训师和“学习型中国-中国教育训练界最佳口碑奖”获得者的杨滨老师所写的《做人一定要有企图心:动机决定动力》。有兴趣的可以下了看看!
内容简介
卡耐基说“企图心是将愿望转化为坚定信念与明确目标的熔炉,将集中你所有的力量和资源,带领你到达成功的彼岸。”本书不是一本纯粹教人世故和有野心的书,全书深入浅出地论述了企图心在个人事业中的重要作用,帮助你改变你的坦念,置换你的思维,加强你的行动,树立你的信心,克服你的弱点,注意你的方法。最重要的是本书将让你树立这样的思维,做任何事,都要有所企图,成功就在眼前!
“企图心”是一个人充分施展自己才能、发挥自我强烈的驱动力和追求成功的最大动力。人们只有充分认识到这一点,并将之融于工作、事业、生活当中,才能达到成功,享受美好生活。但此书并不是一本纯粹教人世故和有野心的书,它综合论述了人要有梦想、会写计划、保持平常心、从小事做起、要有学习的品质、厚德载物、学会取舍、保持良好心态、学会面对困境、热情、发挥潜能、注重自我、坦诚宽容、有责任感、学会创新、拒绝平庸等优势品质。
作者简介
杨滨,性格成功学开创者,全球华人社会最具影响力的个性发展教练; 系统建造导师。第一位被誉为“亚洲八大名师之一”的中国培训师,“学习型中国-中国教育训练界最佳口碑奖”获得者,畅销丛书《性格的力量》作者。
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