【秋日分享】摩托罗拉的IDE卡

贾玲 · 发表于 2012-6-14 11:02:06

摩托罗拉的IDE卡

美国摩托罗拉公司每个员工佩戴有一张IDE卡（IDE是“肯定个人尊严”的英文缩写）。卡上列有几个问题，比如你是否拥有一份你认为有意义的工作？你的工作是否使你感到鼓舞并且正付诸行动？每隔一个月，公司便会就上述问题发一张调查表，如果员工写上否字，其主管就会立即找你了解情况，帮你分析问题。此举增强了公司的凝聚力，增强了员工的敬业精神。
时下，许多人在大谈职业道德滑坡时，总是把原因推到企业员工身上，如职工素质不高等。摩托罗拉公司的做法给人启示：敬业应从敬人始。在企业中，各种分工是免不了的。无论员工从事何种工作，都应该受到一样的尊重。企业领导要和他们多进行感情交流，关心了解他们的疾苦痛痒。在生活上，多为他们排忧解难，在工作上多听取他们的意见，尊重他们的创造精神，使其心情愉快地工作。只有这样，员工才能从心底感到自己的尊严和自豪，从而增强使命感和责任感，为企业发展发挥最大的潜能。

贾玲 · 发表于 2012-6-14 11:03:17

我们公司的那些老爷们，从来不听取员工的心声的。。。。。。。。。。。。。。。。。。

贾玲 · 发表于 2012-6-14 11:03:54

我又说错话了吗？