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图文并茂的人力资源管理学(附实战手册)

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楼主
发表于 2012-2-2 17:03:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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目前国内耳熟能详的人力资源管理,其实是个很美国化的概念,从理论构架到技术方法,从高校教材到培训讲义,从咨询机构到专业人士,主流派是一色的“美式”。面对民营企业的管理幼稚和国有企业的管理僵化,人们呼唤新的管理理论。人是管理的核心,而中国企业人的问题又如此突出,促使中国企业强烈关注人的管理;但旧的人事管理理论服务与党政管理,难以适应中国企业的发展要求。美国经济的领先优势、美国文化的强势地位以及美国企业的成功案例,让苦苦探求管理之道的中国各界心悦诚服。与此同时,美国人力资源管理“水到渠成”地流入中国。
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沙发
发表于 2012-2-2 20:13:10 | 只看该作者
这个帖子不回对不起自己!
板凳
 楼主| 发表于 2012-2-3 12:19:13 | 只看该作者
艾薇儿 发表于 2012-2-2 20:13
这个帖子不回对不起自己!

地板
发表于 2012-6-27 20:15:59 | 只看该作者
5#
发表于 2012-6-28 11:22:56 | 只看该作者
这个版块真好
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